劳务派遣合同:劳务派遣合同的格式和注意事项

1、 不签合同无底薪 不交社保 逆向劳务派遣 我该怎么办？

• 单位一直拖延不与我签订劳动合同，没有基本工资（其他合同工有），按月计件发放工资（实际收入高于最低工资标准），也不交社保，后又逆向劳务派遣，安排我与人力公司签订合同继续用工。现在计划是投诉、仲裁。我除了要求“不签合同、违法解除劳动关系的赔偿金”，以及“补缴社保”两项诉求之外，还可以有哪些合理的要求？
• 要是觉得不合理，可以去劳动局问问，虽然不签合同，临时工也是受法律保护的

2、 合同期满，续签合同劳务合同从A公司(工作单位)变更B公司，工龄是不是没了，通过劳务派遣进的A公司工作？

• 合同期满，续签合同劳务合同从A公司(工作单位)变更B公司，工龄是不是没了，通过劳务派遣进的A公司工作, 派遣说我的工龄在派遣公司，不在派遣的A公司，现在合同期满了，给我派遣到B公司了， 那 我的工龄岂不是没了，我可以申请要之前A公司工作的补偿金吗
• 如果能证明A公司和b公司存在关系是可以要的. 比如能证明是兄弟公司，或者子母公司才可以

3、 劳务派遣公司恶意不给劳动者巳签字合同文本劳动者因工资低被逼辞职能告劳务派遣公司违法并能获赔偿多少？

• 辞职时签了解除劳动关系书
• 如果公司确有违法行为当然可以申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。您提供的信息不足，不能准确判断劳务公司应当如何补偿赔偿员工。

4、 劳务派遣公司恶意不给劳动者巳签字合同文本劳动者因工资低被逼辞职能告劳务派遣违法并能获得什么赔偿？

• 工作46后辞职并签了解除劳动关系书
• 这种情况可以根据当时签定合同为根据，如果当时签定合同就是那么多，则因为工资低而与公司对抗那是无法获得赔偿的。

5、 有没有可能劳动者没有劳动合同，劳动合同现在是在公司和劳务派遣手里？

• 我去问劳动合同，工头说我你又不是法人也不是公司董事长你有什么权利看。也就是说劳动合同是劳务派遣公司和单位公司签的合同了呗，我也签了字，那我没有劳动合同合法吗？我没有权利看嘛？
• 劳动合同是你和劳务派遣签，你当然有权利看，劳务派遣公司已经涉嫌违法，你可以再去找工头谈谈，不行你就说我要去劳动监察部门去举报了，一般工头就怕了。

6、 我是劳务派遣，不到期公司提前解除合同，后来后悔想耗到我到期，因为不到期需要给我两万，到期只需一万？

• 派遣公司和单位跟我不一个地市，我有证据但是不充足你们说劳动仲裁的话，他们愿意调解吗？（离得远，它们还得请律师，我理想金额也就一万多点）你们觉得公司愿意接受调解的概率多大？
• 你可以先去劳动局投诉他们，别因小失大怕耽误什么的，你不去维权就没有人白白给你想要的回报，用自己合理的权利来维权！？

7、 和劳务派遣公司签的合同内容被添加并且合同只有他有怎么办？

• 之前去劳务派遣公司是打算去做临时工的，签定合同的时候记得上面只有六七条条律字体大小全部一样，并且字据很清晰，有几句是这么写的：临时工每小时9元，工资压一个月工资每月的30发放，合同期为2月5号，没有写着扣取什么费用之类的，因为某些原因想辞职，但未果，就回头看了遍合同，现在看到的字体大小都有条律多了十几条，并且字据模糊不清晰，写着什么合同期满为每小时九块，不满合同期辞职要扣取百分之几的，还要扣取每月管理费八十元，写的全部是对他有利的，上面能看到有我笭哗蒂狙郦缴垫斜叮铆们的名字和手指纹，就是不知道是不是我们自己签的名字和自己按的指纹，而且合同又只有他有怎么办？
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8、 往届应届生派遣资格证明已签劳务派遣合同

• 我是2014届毕业生，参加2015年国家公务员考试，报名及考试时未落实就业，档案转回生源地，之后与银行签了一份劳务派遣合同，报到证右侧已经加盖“人社局”公章，现在告知通过笔试，面试前需开具“派遣资格证明”，已经打电话咨询过学校、人才中心无法开具，有大神了解的吗？支个招~ 或者明确告知一下我这种情况还有戏吗？ 谢啦
• 面试前需开具“派遣资格证明“做什么用？？？

9、 西部钻探劳务派遣大专生签几年合同

• 2015届毕业生，转正的可能性有多大
• 努力的，在领导面前好好表现，就有可能

10、 我们签的是劳务派遣合同，工作多年的单位倒闭了，单位领导说劳务派遣单位不解聘我们，要把我们从新派遣

• 别的城市工作，我们可以不去，要求经济赔偿吗？
• 这个得看劳务派遣单位