笔记百科缴费基数这个概念其实在企业年金和职业年金中都有提及，但在企业制定企业年金分配方案时，不一定会用到缴费基数这个参数。而职业年金的缴费金额由缴费基数×缴费比例得到，所以缴费基数的高低将直接决定每月缴费金额的高低。
?《机关事业单位职业年金办法》（国办发[2015]18号）文件明确了缴费规则
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
?《关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知》（人社部发[2015]28号）文件明确了缴费基数的组成：
- 单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的的个人缴费工资基数之和。
- 机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金。
- 事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。
?《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号）文件明确了缴费基数的上下限规定：
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资（下称社均工资）300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。
综 ?上 ?所 ?述
个人缴费工资基数（下称缴费基数）直接关系到职业年金每月单位和个人缴费的高低。个人每月的职业年金缴费额＝个人缴费基数×8％+个人缴费基数×4％，且个人缴费基数上有封顶（社均工资300％）下有保低（社均工资60％）。
举个栗子
若某省上年社均工资为5000元，则本年度个人缴费基数最高为5000×300％＝15000元；最低为5000×60％＝3000元。那么该省的机关事业人员每月最低缴纳职业年金360元（含单位和个人），每月最高缴纳职业年金1800元（含单位和个人），即当机关事业人员工资<3000元时其缴费基数为3000元，每月缴纳的职业年金为360元；当机关事业人员工资>15000元时其缴费基数为15000元，每月缴纳的职业年金为1800元；当机关事业人员工资在3000元和15000元之间时其每月缴纳的职业年金为其实际缴费基数×（8％+4％）。
