上海劳动手册一定要交工作单位吗（上海劳动手册是放在用人单位吗）-笔记百科

《劳动手册》全名为《劳动合同制工人劳动手册》，用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

《劳动手册》的作用：

1．区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录；

2．用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；

3．《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载；

4．《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

随着社会的发展，《劳动手册》基本已经退出历史舞台。如北京在1994年就停止了。

从无锡原单位离职后，单位是否会出具离职证明，退工单，劳动手册。现在无锡离职后，还有劳动手册一说么？另外，当初合同签的日期早，但开始没交金。过了大半年，公司的社保帐户才开通，那时候才交的。那离职证明，退工单，劳动手册，每个上面填写的是劳动合同开始的日子还是公司给交金的日子。劳动手册和离职证明内容都是是单位自己填写的么？
只要拿退工单就可以办一些社保的事情了~你去新单位就会要离职证明和退工单~~劳动手册没听说要~~

职工养老保险转移单上有参加工作时间一栏为74年6月，养老保险手册上有74年6月至93年2月223个月视同缴费字样。但劳动局认为84年以前工作单位与84年以后工作单位性质不同，且缴费是84年开始的，以前不予认定工令。难道以前的认定就作废了吗。
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想问下上海人的话现在办理劳动手册能用初中毕业证吗，因为现在公司要，我今年刚毕业的中专生，但是有一个证书没考出来，要等老师通知补考，补考过了才能拿到毕业证，学校只发毕业证不开结业证的，所以就想问下现在上海人办理劳动手册能用初中毕业证吗？
办理程序及要求凡属上述范围及对象的，应由单位向所在地的区县劳动部门职业介绍所提出申请，填写一式二联的《企业职工申领〈劳动手册〉名册》（由市职业介绍中心统一印制），并附职工身份证复印件，经劳动部门职业介绍所审核确认后，按实际需要的人数，配发《劳动手册》和《劳动力登记表》。然后，由单位负责填写《劳动手册》，并在该手册第 3页上填写职工的全部工作经历，经盖章后，再交受理的区县劳动部门职业介绍所加盖钢印；《劳动力登记表》由个人填写，经单位审核无误后，存入其个人档案。三、《劳动手册》的使用《劳动手册》由单位保管，单位对职工要求进入劳动力市场参与求职、培训等各项就业活动的，可将《劳动手册》暂交由本人。持有《劳动手册》的原固定制职工可到区县劳动部门职业介绍所进行免费求职登记、接受职业指导、参加应聘面试。参加劳动保障部门组织的职业技能培训，可享受一定比例的培训经费补贴。

苏州集体户口，马上要去新公司报道了，被告知需要劳动手册。去汇金大厦咨询必须要单位才能办理。马上离职了，单位也不太愿意去帮忙办理。问题补充：现在没有劳动手册，新公司需要劳动手册，公积金中心办理劳动手册需要单位去办理，单位不太愿意去办理。个人带什么材料去哪里可以办劳动手册？
劳动手册就是你的养老金手册，如果你现在单位帮你交社保的，那养老金手册就在你单位手里，离职后养老金手册要还给你的，不然你没法办转移的

我是上海本地人，现在28岁，2010年毕业后由于家庭原因一直没有工作，也没有领劳动手册，今年9月份跟一个公司签约了，10月份刚领的劳动手册，现在想补缴之前几年的社保，不知道可不可行问题补充：还有公积金可以补缴吗？
现在不可以了、

打算跳槽，从原公司辞职，想从原公司把劳动手册借出来，给现公司。我的问题是：如果把手册借出来给现公司，那这件事对于以后从原公司辞职有没有影响。
如果你是辞职，倒是没什么好担心的。除非你与公司有签过培训协议，约定了必须给公司赔偿损失，这时就要注意了。如果没有这些情况，在劳动关系终止时，旧公司完全有义务配合将手册交还给你，同时，应当配合在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。否则，就损害了你的再就业权利，可能遭受劳动监察部门的处罚。

上海劳动手册一定要交工作单位吗（上海劳动手册是放在用人单位吗）