五险一金多少钱一个月最低档(5000扣五险剩多少工资)-笔记百科

五险一个月1300，包括个人和单位缴纳的，养老单位按基数百分之二十，个人按百分之八。事业单位按基数百分之一点五，个人按百分之零点五。工伤单位扣缴比例不同，外资百分之一。生育外地人口不上此险，个人不缴费

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

计算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；则养老保险个人应缴纳：5000×8％=400元；

2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；则医疗保险个人应缴纳：5000×2％=100元；

3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；则失业保险个人应缴纳：5000×0.2％=10元；

4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。则住房公积金个人应缴纳：5000×12％=600元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是有用的。

如养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

失业保险是职工失业后，领取生活费的。

生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

住房公积金减轻劳动者经济负担。

看图，一个旅游景区的工资显示2000-2500，包住不包吃，还有五险一金，一个月吃东西加五险一金，还有住宿的水电费，这一些下来一个月没多少钱了吧？？？？？？？？？？？？？
建议你电话联络一下，确认一下。五险一金个人支付，还是有一定的金额的呢。大约300+

你要是男的就是四险，医疗，工伤，失业，养老，一金就是公积金了，女的还有个生育险，一般不太一样，你一个城市有一个城市的规定，比如沈阳就是按工资的12100，大连虎禒港溉蕃防歌狮攻饯是14100我说的这个是公积金，养老也是，是有一定的比的，现在交一直到你退休，交的年数多，退休就领的多，这说的是养老保险，公积金一般交满一年，就可以用了，贷款买房，也可以不用，到退休就可以领出来，你要是在外地的话，辞就可以提出来

有的单位是包五险一金但是工资低点，有的单位是没包但是工资高，想问下没包的要比包无限一金的高多少钱才合算，公司一月要缴多少
1、养老保险缴纳比例：单位缴纳缴费基数的18％，个人缴纳缴费基数的8％，如：您的缴费基数是1000元，单位应缴180元，个人应缴80元28402、生育保险缴纳比例：单位缴纳缴费基数的0．7％，个人不缴。3、工伤保险缴纳比率：一类行业：单位缴纳缴费基数的0．5％；二类行业：单位缴纳缴费基数的1％；三类行业：单位缴纳缴费基数的2％个人，个人都不缴费o4、医保：基本医疗保险费由用人单位按其职工工资总额的8％、个人按其工资总额的2％共同缴纳q5、公积金：《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资k住房公积金月缴存额为职工月缴存额和单位月缴存额之和，职工月缴存额＝缴存基数＊缴存比例，单位月缴存额＝缴存基数＊缴存比例m目前福州地区单位和职工住房公积金缴存比例各为12％uycg最低缴存比例不得低于5％。

看图，一个旅游景区的工资显示2000-2500，包住不包吃，还有五险一金，一个月吃东西加五险一金，还有住宿的水电费，这一些下来一个月没多少钱了吧？？？？？？？？？？？？？
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五险一金多少钱一个月最低档(5000扣五险剩多少工资)