五险一金交多少年可以领退休金(5000扣五险剩多少工资)-笔记百科

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

计算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；则养老保险个人应缴纳：5000×8％=400元；

2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；则医疗保险个人应缴纳：5000×2％=100元；

3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；则失业保险个人应缴纳：5000×0.2％=10元；

4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。则住房公积金个人应缴纳：5000×12％=600元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是有用的。

如养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

失业保险是职工失业后，领取生活费的。

生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

住房公积金减轻劳动者经济负担。

我们是小规模刚创业的有限公司。有五位员工，打算给员工缴纳最基本的五险一金的，每个月具体得交多少钱？五险一金总共多少钱？我们公司缴纳的比例是多少？员工应当缴纳多少的比例？
临沂目前的缴费比例28％，其中单位负担20％，个人负担8％医疗保险缴费比例10％，其中单位负担8％，个人负担2％缴费比例3％，其中单位负担2％，个人负担1％缴费比例1％，个人无负担工伤保险缴费比例1％，个人无负担你的企业在哪个区？每个区的缴纳最低标准也不一样，今年一般都在1300左右为基数。你可以自己算算。

五险一金每个公司缴纳的多少都不同吗？谁能告诉我啊…*！搞不懂？？？分等级吗？国企和私企的五险一金交的钱是一样的吗？为什么公司会没有明确的说五险一金每个月交了多少？自己和公司各扣了多少钱？？？晕了
由各地政府定比例的

五险一金交多少年可以领退休金(5000扣五险剩多少工资)