笔记百科应付职工薪酬属于什么科目？
您好，应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
1、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬；
2、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、”非货币性福利”、”其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
多选236下列各项中，应通过”应付职工薪酬”科目核算的有〔 ) A、应付职工生活困难补助 B、
- 多选236下列各项中，应通过”应付职工薪酬”科目核算的有〔 )A、应付职工生活困难补助B、应付职工工资C、应付职工津补贴D、应付职工奖金
- 你好！A、B、C、D应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。如满意请采纳！
做应付职工薪酬底稿时，与对应科目勾稽不上，差异应该怎么去找呢。
- 应付职工薪酬计提数，比对应科目的职工薪酬多了几十W，找其中差异的原因，应该从哪些方面入手去找呢。
- 查找计提时的依据及对应项目即可。
应付职工薪酬审计案例求高手解答标准答案！
- 案例资料如图！要求：1.指出你是否认同华兴公司的会计处理，并说明原因。如果不认同，请给出调整分录。2.该如何对应付职工薪酬笭发蒂菏郦孤垫酞叮喀展开审计。
- 太多了……………….自己做
冲减应付职工薪酬－应付福利费 时 ，需要发票作为附件吗？
- 1.冲减应付职工薪酬－应付福利费 时 ，需要发票作为附件吗？我看我们单位有些项目冲减应付职工薪酬－应付福利费需要单旦厕秆丿飞搽时敞江发票，走报销流程2.本月采购发票一直未到，做的暂估月末是继续挂在暂估里还是要冲回？
- 你好，要的
应付职工薪酬是几级科目？
- 单位要走绩效工资，要走应付职工薪酬，是几级科目啊？直接走行吗？
- 我不清楚的
怎么理解应付职工薪酬的计税基础
- 发生的超过规定标准的职工教育经费是否影响递延所得税资产？答案是影响。但是我的理解是：负债的计税基础=答案是影响。但是我不太理解。教材上说：负债的计税基础=账面价值-未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可以抵扣的。 超过规定标准的职工教育经费，今后不能抵扣，那超过部分，计税=账面-0，计税=账面，这没有差异了，哪来的递延所得税资产啊？
- 补充一下第一个人的答案负债的计税基础=账面价值-未来期间可抵扣金额。也就是说，负债的计税基础和账面价值之宰的差异就是未来期间可抵扣金额。这句话有两个理解，一是现在不可抵扣，二是未来可抵扣。你的例子中，3000万是现在已税前抵扣，1000万是现在不可抵扣但未来也不可抵扣，因此计税基础=账面价值。举个应付职工薪酬计税基础和账面价值存在差异的例子。新准则下需计入辞退福利，比如对于不到退休年龄提前退休的人员，如果企业需要负担其从提前退休至正式退休间的退休工资，那么，需要在该员工提前退休日的时候即将所有将来需承担的工资全部进行计提，并计入应付职工薪酬。而从税务的角度，只有在实际发放的时候才能在税前列支，即这笔费用是在将来实际发放时才可以抵扣，这种情况下，账面价值和计税基础就会出现差异。求采纳为满意回答。
会计：关于应付职工薪酬，职工薪酬为什么要计入其他应付款？
- 分录如下： 借：营业费用贷：应付职工薪酬 借：其他应付款贷：其他应收款——扣回贷：现金请问，会计里不是支付多少就要计提多少吗？为什么要把应付职工薪酬记入其他应付款？
- 前一个分录是分配工资（计提工资），看不出第二个分录与工资有关系呀。是否还有一笔-借 应付职工薪酬，贷 其他应付款的凭证？如果有的话，应该是应付工资的月份未支付，而暂时转入其他应付款科目，后期发放时再通过其他应付款科目发放个职工。 供参考。。
跪求毕业设计关于企业应付职工薪酬的会计核算！！
- 好，擅长的，会给你满意的结果
应付职工薪酬社会保险包括哪些
- 社会保险费包括哪些明细分录
- 应付职工薪酬 包括哪些内容———-新会计准则下，应付职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工福利费。（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。（四）住房公积金。（五）工会经费和职工教育经费。（六）非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 个人承担的个税和社保 公积金 如何核算—–核算分录为 缴纳时 借：应付职工薪酬—社保（单位部分） —公积金（单位部分） 其他应收（付）款 —社保（个人部分） —公积金（个人部分） 应交税费—个人所得税 贷：银行存款 计提时 迹处管肺攮镀归僧害吉 借：管理费用—–社保（单位部分） —公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬—社保（单位部分） —公积金（单位部分） 从工资扣回时 借：应付职工薪酬–工资（应发数） 贷：其他应收（付）款 —社保（个人部分） —公积金（个人部分） 应交税费—个人所得税 库存现金（银行存款）（实发数）
