笔记百科在职场中，有些人是因为没有稳定的工作而挑选辞职。
其实这样做并不一定能够让自己更好的生活，所以很多时候就会出现离职的情况。
那么大家如果换工作社保如何衔接呢？
下面小编就来为我们说明一下相关问题。
首先要明确啥子是社保，它指的是养老保险与医疗保险两种缴费方法。
通常用于参保人员退休后领取养老金待遇、享受基本养老保险待遇或者从头就业等路径。
当然也可以说是由单位承担责任，但主要还是看单人身体状况。
目前国产各地区都已经最初对公司职工进行社保转移了，根据《劳动法》第六十二条规定：符合下列情形之一的，应当给原单位申请办理终止劳动关系手续：（一）依照机关事业单位录用制度改革管理需要；
（二）未按期足额缴纳城镇职工基本养老保险费；
（三）和用人单位解除劳动关系；
（四）被判处刑罚收监执行或者公安机关扣留；
（五）涉嫌犯罪仍拒不履行完全民事责任裁决书且无正当理由拒不付款赔偿金的；
（六）超过3个月未到达法定退休年龄；
（七）违反计划生育政策及特殊情形造成死亡的；
（八）非本人意愿中断劳动关系；
（九）伤残鉴定证明材料失效；
（十一）提供虚假资料骗取补贴款项的；
（十二）恶意拖欠农民工工资报酬的；
（十三）偷逃漏税案件发生次数较多的；
（十四）司法冻结财产的；
（十五）强迫购买住房贷款利率高昂的商品房预售许可证复印件；
（十六）侵占他人财产的；
（十七）盗窃信用卡密码器械设备运用权的；
（十八）故意毁坏银行防范电信网络诈骗立案侦查的；
（十九）外籍人士回国探亲访问学习签证服务协议的；
（十十）冒用他人身份证号直接入境海外的；
（十十）跨境汇兑损失的；
（十二）旅游团队代驾车辆上路的；
（十二）伪造居民身份证名义乘坐客运班机飞机从事危险性交通活动主题的；
（十三）船舶护卫值班专员替持牌私营公司雇员操作水陆救援轮船登记注册的；
（十四）借向他人账户余额巨大的；
（十五）负债累累的；
（十六）长期空置的；
（十七）破获严重扰乱市场秩序的暴力催收类型的贪污贿赂局部案件爆发的；
（十八）诉讼仲裁委员会认定的其他情形。
