辞职证明怎样写(单位不给开离职证明怎么办)

已提前30天递交辞职信,现档案也提出,但单位不给出具离职证明 ，理由是没有交接完，请问现在应该怎

• 办
• 提前一个月打辞职报告

请问大朗那里可以做假怀孕医证明啊，我身体不舒服想辞职回家调养，老板不让辞职，我只好说我怀孕了，老

• 让我提供医院证明，那么朋友知道大朗那里有提供医院假证明，急
• 现造一个不就行了（小孩）

我在厂上班，因知道厂里的事他们让我写辞职单，他们同意给我补偿，我能证明是他们让我写的辞职单，我现

• 该做请指点
• 带个录音笔录下来！

我提前一个月签字辞职，但是在最后这一个月请了半个月病假，但是病假没有办手续(有病例证明)，公司以此…

• 我提前一个月签字辞职，但是在最后这一个月请了半个月病假，但是病假没有办手续(有病例证明)，公司以此为由让我赔偿半个月违约金如果不交就不给办离职手续，我还是在本地工作不需要社保转移，这个手续对我有多重要?
• 这种事情全看个人能力公司这么做你可以利用舆论压力

是不是厂 里买了失业保险就盖厂方章证明已辞职了就可以去社保局办理失业保呀

• 失业不包括你辞职的

最近刚辞职，自己手里有点钱，想再贷贷款去开个店，需要什么证明啊？ 一定需要收入证明吗

• 申请贷款业务的条件：1、年龄在18-65周岁的自然人；2、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；3、具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；4、征信良好，无不良记录；5、银行规定的其他条件。

我辞职了，公司没有签劳动合同！但给我交了一年半社保五险！公司让我去问社保转出去需要什么证明！

• 公司让我去社保部门问问我辞职了停社保或者转出去公司非得让我去办，还让我办个停保证明！我就问下我辞职了公司办社保需要我出什么证明
• 不算。交保险代替不了劳动合同，企业和劳动者双方均须交纳保险，且劳动合同所涉及的内容是多方面的，保险只是其中一个项。因此，按照劳动合同法的有关规定，你应该得到双倍工资的补偿。扩展资料：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。参考资料：百度百科——劳动合同

员工提交了辞职报告，手续办完后，公司给员工出具劳动关系解除证明,员工不签字，劳动关系解除证明无法

• ，怎么办？
• 有辞职报告就可以

向单位提交辞职一个月后，单位以流程没有走完为由不愿意开离职证明！

• 按照规定提前一个月向单位提交书面辞职，但长骇拜较之记瓣席抱芦是一个月过后单位说流程还没走完，但是我已经找到新工作需要离职证明才能入职。原来的单位也没有给出明确的时间什么时候能走完流程就一直拖着，这个时候应该怎么办？要怎么才能拿到离职证明？
• 主要是协商咯。实在不行就去劳动仲裁

我在苏州明基材料上班，辞职的那一天明明去中介进行了书面合同解除，可是昨天我去拿离职证明的时候，他们

• 我在苏州明基材料上班，辞职的那一天明明去中介进行了书面合同解除，可是昨天我去拿离职证明的时候，他们却说我还没解除合同，马上要进下一个公司了，我该怎么办
• 坑你的，说有事必须走，不给办理就报案