-
发布于 2024-02-08 17:38
- 分类:生活家居
- 阅读(1)
用什么公式来算请病假扣得工资
- 我们公司不是双休的工作,每周40个小时,综合小时算,每个月1800的底薪,请了14.5个小时的病假,请问需要用什么样的公示来算我被扣掉的工资?
- 180040*14.5=652.5
事假好像全扣,病假工资一般是怎么计算扣除的??给个简单点的公式,比如月薪4000,请两天
请病假小于一个月,月底发工资是给1560+保险。还是扣完保险后的钱?
关于请病假扣工资
- 我是快递公司的,没有任何底薪,全部都是计件制,我上个月手臂骨折不是工伤,我请了半个月的假,然后他们这个月说要扣工资。我看了一下劳动法关于病假扣工资的问题 是最低工资的百分之40扣 但是我请假的时候没有工资 他们有没有理由扣我手臂好了以后上班的工资?
- 如果是病假,不得低于当地最低工资标准的80%发放。
在电子厂上班被人莫名其妙的扣工时我忍了;月月上班只有病假和旷工没有事假我也忍了;工资少算了几百元钱
- 在电子厂上班被人莫名其妙的扣工时我忍了;月月上班只有病假和旷工没有事假我也忍了;工资少算了几百元钱或加班费少了我也忍了;在厂里吃饭吃出虫子这也我忍了;想辞职上面的领导不批我也忍了;自己的无尘服被偷我也忍了;尼玛,这还让不让人活了。呜呜呜~
- 你这么能忍,干嘛不做忍者当火影
事业单位病假扣除工资的规定
- 事业单位职工流产后工资怎么扣,病假期限是多少?怀孕期间的病假跟流产的病假能等同于一件事吗?
- 你工作地点在哪里?
事业单位病假扣除工资的规定
- 事业单位职工流产后工资怎么扣,病假期限是多少?怀孕期间的病假跟流产的病假能等同于一件事吗?
- 你工作地点在哪里?
请病假扣工资合理吗?
- 我上班路上被车撞了,司机全责,没伤到骨头没大事儿医生给开的病假单需要休息三天,单位人事说有一天带薪病假另两天需要扣工资合理吗?
- 都是这样的,不上班就没钱。除非是工伤
我踝关节骨折属于工伤,休息6个月,去上班后腿走路依然不太灵活,如果我再开病假,工资会扣吗?
- 1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市敞甫搬晃植浩邦彤鲍廓级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。 4.实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短,可拨打12333咨询当地劳动部门
劳动法规定 病假扣多少工资