笔记百科公司体检一般检查哪些项目明细？
公司的体检一般常规的检查项目包括:血常规，大便常规，尿液常规，肝功能，肾功能，血糖，血脂，胸片和腹部彩超等，都是基础性检查项。
入职体检65元有哪些项目？
一般来说，入职体检包含一些常规的检测项目，如身高、体重、血压、心肺听诊、腹部触诊、血常规、尿常规、心电图、胸透或胸片、肝肾功能等。
但具体的项目可能会因不同的公司、不同的行业以及不同的地区而有所不同。因此，建议在参加入职体检前，最好先向公司的人力资源部门或相关负责人了解清楚具体的体检项目和要求。
以上内容仅供参考，请以医院的体检项目为准。
实习生入职体检的费用应该是企业承担的吗？当时，面试的时候忘问了，是一家销售二手汽车的企业，大概有3
- 实习生发钉篡固诂改磋爽单鲸入职体检的费用应该是企业承担的吗？当时，面试的时候忘问了，是一家销售二手汽车的企业，大概有3000人。
- 有的公司给报销。有的公司不报销。最好提前问一下。
一家企业，面试完了，让我离职，一星期后我离职了，让我去体检？
- 第二天早上我体检完了，中午就跟我说有事入职不了了！我微信邮箱把他们的用人部门和人事行政都骂了一遍！不是我非要去他们那烂地方，就是看离的近，不然我才不去，所以不要我其实我无所谓，就是气得慌，还一点办法没有。从我离职到面试那之间，整整一个星期，期间他们也一直追问我啥时候能确定，我也告诉他们确定时间了，离职的第一天我就告诉他们我明天就可以去上班，他们也同意了，并且给我预约了入职体检，第二天早上体检完，中午的时候突然跟我说现在没桌子，要延迟入职了！真的毁人三观，这些人脑子究竟装了啥，以为这样的回答很哲学很委婉吗？我直接骂他们脑子装屎了，这样坑人！真的是气得慌！
- 非常理解你的心情，最可气的就是让你辞职，结果现在体检都过了又不要你了。等于让你无缘无故，莫名其妙地失业了。这种公司的人事部的人就是不负责任，没十足把握怎么能随便让你离职。非常同情你也理解你的心情。以后不管怎样还是入职合同签了再离职，辞职千万要慎重。最后祝你好运。
哪些企业会需要四合一气体检测仪？
- 如题，想卖出去，就是不知道有哪种企业会需要？请教各位大侠！谢谢！
- 问题太无聊~
职业病体检结果企业应该如何处理？
- 目前我司有进行岗前、岗中、离岗体检，对于体检结果的处理不明确，求指教！具体问题如下：1、入职体检时检出职业禁忌症、个人较重疾病，企业不想要这些员工，可以直接解聘吗？公司目前是对新入职满2个月的员工进行体检，体检时为试用员工。2、岗中体检时检出员工有职业禁忌症，依照规定不能从事现有环境的工作，公司安排员工调岗，但员工不同意，一定要从事现有岗位，怎么办？3、岗中体检时检出员工有职业病以外的重大疾病，比如肺结核、心脏病等疾病，这些高风险、有传染性的疾病的员工应该如何处理？让员工请假回去治疗，治疗完再作业，员工死活不同意。4、体检过程中有些个人疾病需要复查的（与工作无关如心脏病、血液病），复查费用要企业承担吗？5、很多员工离职并不会提前30天报备，可能周一提出要离职，周五手续办完就走了，走的时候不想花时间参加离岗体检，作为企业让员工签字说明自愿放弃离岗体检，一切与公司无关的说明是否可行，如果不行对于员工不配合参加离岗体检，企业应该怎么规避风险？以上，请老师指教！谢谢~！！！！
- 问题比较多1、入职体检时检查出职业禁忌症或重大疾病，如果没有与员工签订用工合同，应可以以不适宜岗位为由解除。2、如果员工有禁忌症不想调离岗位，公司可以以此为由勒令其必须调离，否则解除劳动合同，如果员工不调离，不论什么原因造成的职业病都是由用人单位负责。3、肺结核属于粉尘作业工种职业禁忌症，如患某些急性传染病应责令员工休息，心脏疾患可以调至轻休力劳动岗位。4、个人疾病如不是与职业相关复查费用由个人自已承担，不需要企业负担。5、签字说明自愿放弃离岗体检出了问题也是由用人单位负责，近三个月的在岗体检等同于离岗时的体检，企业可规定，不出具离岗体检结果企业劳资部门不予办理离职手续，否则会有后患的。
一般企业，公司，工厂，入职体检是？具体点谢谢
- 请大家帮帮忙，我是乙肝病毒携带者，会查吗？哪些方面公司会查？
- 身高体重、眼科、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透等。 乙肝大小三阳或某些脏器疾病、传染性疾病等可能会被单位拒绝，但各个单位会有不同，和工作性质也有关。无法统一说明。
请问公司让我自费体检，还让我交服装费（虽然不多），这样的企业靠谱吗
- 我也是好久没找到工作了这家公司就人事给我面试了，部门经理也没见到过。第一次面试就复印了我的身份证复印件等了一周，让我自费去体检，并不是他们指定的医院。交了体检报告，他们复印原件后归还给我。并通知我第二天上班，还让我带好工作服的钱，虽然不多，而且是不归还的。可是总觉得怀疑，网上都说交工作服的都不是好单位。还复印了我的学历证书我要怎么办呢？到底要不要去这样的公司。（通知我面试的电话还是大企业的电话，他们是子公司）
- 是否让你交其他费用并不是评判一个公司是好是坏的标准，本人觉得你可以先试一试，不行了还可以还地方嘛，你可以先试着了解一下，然后再决定，望采纳。
企业以招工为名，收取求职者介绍费，要求体检，之后签订了劳动合同，在第二天公司组织的培训中途又以体检
- 企业以招工为名，收取求职者介绍费，要求体检，之后签订了劳动合同，在第二天公司组织的培训中途又以体检不合格为由解聘，法院认为没有实际用工也就没有建立劳动关系驳回所有请求，可我认为公司要求培训就是用工，也是签订合同的第二天已经建立了劳动关系。我我该咋办？法院如果二审驳回我可以向公安部门主张公司的诈骗赔偿吗？谢谢。
- 法律规定，用人单位与劳动者在用工之前定力劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以你确实属于尚未建立劳动关系，至于介绍费数额是多少，当时是如何约定的，有无书面凭证，视情况而定能否要回。
想通色盲色弱来不通过企业体检？
- 请问怎么装成色盲色弱，不想通过一个企业的入职体检
- 说谎只会导致事态更严重。如果你父母紧张带你去眼科检查怎么办？做出来没有问题怎么办？如果你不想在这家企业工作，最好把自己的理由说清楚。
本人大四，支气管扩张是不起不能通过公务员、事业单位、银行的体检？能不能进企业工作？
- 本人大四，支气管扩张是不起不能通过公务员、事业单位、银行的体检？能不能进企业工作？这条路是不起被堵死了，谢谢回答
- 《公务员录用体检通用标准》第五条规定，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 当然，参照公务员的，很多事业单位也会拒绝。而且出现咳嗽，浓痰这些，就算一般工作，可能都会对同事，对外交流这些都有影响。 所以最好，就是不需要太正式场合，或者自己小团队工作，不太累那种
