去劳动局投诉工伤需要哪些资料?
一、农民工工伤去劳动局投诉需要哪些材料
出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:
1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4、两人以上旁证证明(证人证言)
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:
(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;
(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;
(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;
(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);
(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;
6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。
本人对工伤鉴定不服应该怎么做
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
个人申请工伤鉴定怎么做好
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
没工伤认定怎么做劳动能力鉴定
没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
公司不做工伤鉴定怎么办
受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是:可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起为员工申请工伤鉴定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤迟迟不给做鉴定怎么办
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十条:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
没有社保的怎么做工伤鉴定
是否有工伤认定书,如果没有的话,员工需要自行申请工伤认定,拿到工伤认定书之后,在伤情稳定时向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定判定伤残等级。
【法律依据】
《工伤认定办法》第二十一条,社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
我该怎么办。工伤快半年了,还没做鉴定。公司说上报上去了。等批下来就可以做鉴定了。今天去劳动局问说还
- 我该怎么办。工伤快半年了,还没做鉴定。公司说上报上去了。等批下来就可以做鉴定了。今天去劳动局问说还没报上去呢!既然在劳动局压着呢,为什么就没有帮职工的啊,我是受害者啊。劳动局为什么不给报。难道和公司是一伙的吗?我有保险啊。他们是一伙的吗?怎么就没为老百姓做主的啊,大家给我想想办法吧,他们欺人太甚啊。我们职工就只有挨坑吗?为什么不公平啊。拜托给我点主意吧。
- 问清楚是公司没有报还是劳动局没有报。
工伤已认定但一年后取出内固定才能做伤残鉴定,我又不想在原单位上班了该怎么
- 那就再去找一份工作
工伤未进行认定直接由公司向工伤科申请做了劳动能力鉴定后为九级,现在公司推脱,劳动仲裁不受理怎么办急
- 我在14年4.28号工伤未交工伤保险,后公司未做工伤认定,直接由公司向工伤科申请进行了劳动能力鉴定,后为九级,现在公司推脱,劳动仲裁又因未做工伤认定而不受理,请问我现在怎么办?公司躲着…
- 此事请律师来处理。
因做劳动能力鉴定需要补充工伤认定,要怎么去做?
- 工伤认定书上的结论和我住院后的结论不一样,可是社保局的人说补充结论至少要两三个月,很麻烦,那这样劳鉴限定的时间已经过了,劳鉴专家说的工伤鉴定书上的结论和住院后的结论对我评残有很大关系,请问问大神们,我该怎么办?急急急
- 真是麻烦事