笔记百科中国新兴建设开发总公司和中建一局哪个好一点？
中建一局好。中国新兴建筑公司是一家国有的大建筑工程公司，也是一家央企，实力雄厚，在北京和全国各地有许多大型施工工程，是一家非常优秀的建筑企业。
新兴际华集团与中国新兴(集团)总公司的关系？
新兴际华集团有限公司，前身为新兴铸管集团。作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，总部位于北京。 新兴际华集团主营业务有黑色金属冶炼及加工、纺织服装、专用设备制造等业务板块。主要产品有球墨铸铁管、管件、钢格板、钢材、工程机械、特种和专用车辆改装、油料器材、纺织品、服装、染整、皮革皮鞋、橡胶制品、装具等。中国新兴（集团）总公司于1989年经国务院批准成立，原隶属于中国人民解放军总后勤部，为全军最大的企业集团。1998年底，根据党和国家的战略决策，新兴集团与军队脱钩重组。1999年3月，新兴集团列为国务院管理的中央企业序列。2009年10月，新兴集团战略重组整体并入中国通用技术（集团）控股有限责任公司。这两个公司都是央企，两个集团公司之间没有关系
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中国新兴保信建设总公司四分公司
- 谁了解这个公司，求详解。是否国企？效益怎么样？待遇怎么样？跟太伟控业的关系？
- 公司地址：中国北京市丰台区永定门外东铁营顺八条9号网 址：www.zgxxbx.com/index.html电子邮件：zgxxbx@zgxxbx.com负 责 人：王树旗联系电话：010-67667011传 真：010-67667271中国新兴保信建设总公司四公司简介 中国新兴保信建设总公司四公司是中国新兴保信建设总公司的分公司，在人事和经济管理方面由北京太伟控股（集团）有限公司全权管理。 中国新兴保信建设总公司（原隶属于中国人民解放军总参谋部）创建于1950年。现为国家工程建筑施工总承包壹级企业，具有机电总承包一级、装饰装修一级、钢结构工程一级、防腐保温工程一级、地基与基础工程二级、土石方施工二级等六个专业承包资质。1998年通过了ISO9002国际质量体系认证和UKAS国际标准认证。2001年11月份通过了ISO14001环境管理体系认证和OHS18001职业安全卫生管理体系认证。近五年共获国际级荣誉1项，国家级荣誉23项，省市级荣誉26项，区县级荣誉及集团荣誉数十项。多次荣获北京市用户满意施工单位“十佳”企业称号，连续多年被评为“用户满意服务单位”、“重合同、守信誉”单位和“北京市守信企业”。 中国新兴保信建设总公司四公司下设钢筋加工场、九个专业处室和30余个项目部。现有管理人员近650人，各类工程技术人员400余人，其中高级工程师40余人，通过国家住建部资格认定的一、二级建造师35人，造价师6人，拥有全国优秀项目经理9人。 中国新兴保信建设总公司四公司自1985年独立经营以来，施工规模和经济效益逐年上升，施工规模保持了10～20%的年增长率，经济效益保持了15％以上的年增长率。近几年来，四公司年开复工面积始终稳定在150万平方米以上，施工产值稳定在10亿元以上。2010年，四公司开复工面积可突破200万平方米，施工产值可达到19亿元以上。 随着集团在呼市地区规模的不断扩大，2009年,在呼和浩特市成立了中国新兴保信建设总公司四公司呼市分公司，在施项目3个，一是位于如意广场南侧的金泰丽湾项目，20万平方米，目前处装修施工阶段；二是位于新华大街的的方恒广场项目，约60万平方米，一期中银大厦项目近10万平方米，正在进行结构工程施工；三是大青山太伟高尔夫商业地产项目，一期工程结构施工已经完毕。 二十五年来，保信四公司依靠科学的经营理念、丰富的施工管理经验、先进的施工技术和科学的管理手段，为国家、军队和地方的经济建设做出了突出的贡献。先后承建了一大批旅游宾馆、商厦、科研教学楼等大型公共建筑和现代化工业厂房，以及高、多层住宅小区、花园公寓等民用建筑。通过不断的学习吸收和自主创新，企业工程质量管理水平稳步上升。近五年先后荣获国优鲁班奖2项、全国用户满意工程2项、长城杯30余项、军优工程3项、市优工程10余项、区县优100余项。其中，2004年北京科技会展中心三期工程获得国家优质工程奖——“鲁班奖”；方圆大厦、望京A3项目先后荣获 “全国用户满意工程奖”；建行控制中心、望京金座阳光公寓、华汽综合楼等数十项工程获“北京市长城杯优质工程奖”；总参谋部军职住宅楼获“建设部优质样板工程奖”。企业安全管理水平也大幅提升，近五年先后荣获“全国建筑施工安全文明工地”工程1个、北京市样板工地3个、省市级文明安全工地……余下全文
关于劳务派遣的问题（新兴建设开发总公司）
- 我今年7月毕业，为应届毕业生，经过介绍到了新兴建设开发总公司的二公司担任技术员，由于招人已经满了，而且不招非应届生，所以我好像没多大机会，总之，十月初，我去二公司签了合同，是劳务派遣的合同，我比较疑惑：1、上面写的是到2015年9月30日，难道说这期间我没机会转为他们的正式工了？他们的说法是我是临时工。2、关于薪酬，难道我两年都要固定那个价格？没有所谓转正涨薪的说法？3、公司的福利待遇我都不会有？希望明白的帮我回答下，不胜感激！
- 去学一学劳动合同法中对劳务派遣的规定吧，相应你会明白的。
