笔记百科7月10日是美国什么节日？
7月10日是美国国庆节日。每年7月4日，庆祝美国建国，为美国的联邦假日
印度10月27是什么节日
印度10月27是十胜节，是印度教节日，也是全国性大节日。该节源于史诗《罗摩衍那》，是为了纪念罗摩大战魔王罗波那，最后取得胜利。
印度教是随着印度封建社会形成，种姓制度发生新变化而出现的。印度教不是某位教主创立的思想体系，而是在长期社会发展过程中形成的，它是广泛吸收婆罗门教、佛教和耆那教教义以及民间信仰、风俗习惯、哲学思想等的综合产物。也代指印度文化圈内所产生的宗教，是世界主要宗教之一。
今天是2017年10月4曰 中秋节 中国人的节日 祝大家中秋节快
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- 华复儿女的传统风谷
底薪1780，加班1.5倍，双休2倍，国家节日3倍。上班一个多月，公司扣除了10%工资，新员工
- 每个人都要扣，要扣2个月，请问合不合法。现在一个多月了合同都没有签。去劳动监察大队投诉有没有用，要带那些证据。
- 这个是公司的规定，有些公司就是这样的，新员工入职以后扣百分之十的工资。其余的奖金补助绩效是不扣的，如果员工继续上班的话，估计试用期结束之后，转正以后把以前扣的百分之十的工资在补发给你的！这样做的目的也是为了，杜绝新员工离职这个问题，换句话说，就算不扣百分之十，公司也会从其他项目里面扣的，比如说，本来有的奖金和绩效就没有。这也算是变相的扣款吧，你可以去咨询人事一下，问问什么情况，然后在做决定，如果老员工同样扣款，那就是公司的规定。如果是你一个人扣款，那就不合法的！可以去劳动局问问！所以说，既然想继续在公司呆下去，那就接受扣百分之十的规定，如果不能接受可以试着去沟通问问具体情况！
