笔记百科我想做一个公司组织架构图，该怎么设计？
word中做公司的组织架构图的具体步骤如下：
我们需要准备的材料分别是：电脑、Word文档。
1、我们打开需要编辑的Word文档。
2、然后我们点击打开主菜单栏中的“插入”。
3、然后我们点击打开“SmartArt”。
4、之后我们点击“层次结构”，点击选择想要的组织机构图即可做公司的组织架构图。
经理层管理层高级管理者都指什么
经理层指的就是经理，副经理这些管理者。
管理层是指大公司内部管理人员的一层，大多指领导，上司，经理，主任他们的职务，比如说人员管理，资金管理，账物管理，业务管理，基层管理，车间管理，成本管理，企划管理和销售管理。
高级管理人员是指公司的总经理，副总经理，财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
相亲的结婚对象是市联通公司管理层副总理那是什么级别.每天的工作是什么，他34岁，人还不错，大我1
- 岁，挺喜欢的，就是不知道他的工作是做什么，有没有前途
- 管理的。前途光明
老总先是在管理层上（小范围）表扬，然后又越级当众在同事们面前（大范围）批评,他什么意思？
- 在管理层会议，老总已经（小范围）肯定她的能力。但之后他又亲自在同事们面前当众越级批评女下属一些程序上的小错误（大范围），让她下不了台。但人家犯的只是个小错误，根本没有必要这么做。他完全可以让直属领导跟女下属去说。老总他这其中有什么深意或者目的吗？
- 老板在管理层上小贩没表扬，这是让大家都能认可这位同事，然后又越级再当众同事们面前大范围批评她，这是在告诉她一定要低调，不要过于张扬，她就快升迁了。老板在管理层上小贩没表扬，这是让大家都能认可这位同事，然后又越级再当众同事们面前大范围批评她，这是在告诉她一定要低调，不要过于张扬，她就快升迁了。老板在管理层上小贩没表扬，这是让大家都能认可这位同事，然后又越级再当众同事们面前大范围批评她，这是在告诉她一定要低调，不要过于张扬，她就快升迁了。
给高层领导提了个建议。他先在管理层表扬我。之后又当众指责我越级上报。他什么意思？为什么要当众指责？
- 批评都是私底下的啊，这领导他为什么要故意当众批评我？
- 非特殊情况应逐级上报你提的建议可能是对的，故表扬；但程序有问题，故也要批评一下。
