打球的朋友说:跑步是不是有被你说成天花乱坠的嫌疑呢?如果让我选择运动,我更愿意选择打羽毛球,原因嘛,有伴儿。
从讲究“伙伴”的运动角度讲,打羽毛球是需要“伙伴”的,但是并不是说跑步就不需要“伙伴”,只是跑步的“伙伴”不是必须而已。
在很多人的口中“伙伴”代表着友谊。
有人说,友谊是无望生活里的一道光。可当它照进悲观者心里的时候,这光便有了罪。
悲观者认为,友谊不过是一种互惠互利、相互施恩的人际关系;在悲观者心里,友谊不过是一桩交易,而自爱总想从中得利。
但,人归根到底还是感情动物,如果有光,没人愿意呆在冰冷的深渊里。
就像是正在溺水的人,本能的想要呼吸新鲜的空气,在死而复生和道德之间,普通人很难抗拒希望的诱惑,因为这是人性里最原始的冲动。
到了中年以后你就会发现,或许冲动也是人生很美好的东西,因为我们再也不会为谁奋不顾身,再也不会为了某个人与世界为敌,即使有瞬间的心动,也会被一万个理由瞬间湮灭。
事实是我们有多理性,就离真正的友谊有多远,如果你在现实中问,谁愿意为了友谊而做出多大的迁就?
估计没有多少人,愿意面对这样的盘问。
虽然我们希望友谊能常伴左右,这就是我们,矛盾而真实的我们。
说到找伙伴,其实是有两种模式:一种模式是找保姆;一种模式是找战友。
找保姆,是为了满足自己的各种需求;找战友,是为了在达成目标的过程中找到同盟军。
想起数年前,在单位上班的时候,常听领导说,大家都是平等的同事关系。但是谁都知道哪些人是领导的“狗腿子”,用土话讲,他们除了“捧臭脚、抱粗腿”之外不会别的,但是领导确实需要被“捧和抱”,这些人就是领导找的“保姆”。
一旦面临挑战性的工作时,领导是不会仰仗这些“保姆”的,领导一定会安排那些真有本身的人,去做事的。
这些真有本事的人,就是战友。
如果一个领导的身边,净是一些“保姆”,这些人当然会对领导死心塌地,因为“保姆”需要主子的犒劳。只不过,或早或晚,遇到挑战性问题的时候,领导会因他们能力不足而嫌弃这些“保姆”的。
如果一个领导的身边,还有一些有真本事的“战友”存在,那么这样的单位自然能够蒸蒸日上的。因为这些战友的存在是为了让单位更好、更有发展。
也就是说,领导身边会有“保姆”,更应该有“战友”。就像乾隆身边的和珅、纪晓岚。
说到这里你也许会知道,为什么二者要同时存在,直接把那些“保姆”剔除,留下能让单位或者是自己更好的“战友”关系不好吗?
如果你的身边有‘战友’,那么一定能够体会到“战友”的关系,不那么好维护。
为何如此?
因为战友模式里面,有一个被忽略的第三者,就是那个清晰的目标。
这才是最难的,有几人,能有自己清晰的目标呢?
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被忽略的第三者
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