笔记百科合同管理软件
合同管理软件是什么？
- 合同管理软件是什么？
- 里诺合同管理软件是一款解决企业内的合同管理而开发的一套软件。软件简单易用，软件从合同起草、合同签订、合同收付款计划，合同收付，结算安排、执行进 展、到实际结款以及对合同结款情况统计分析都有全方位的管理，同时软件还提供了合同往来单位管理，强大的收付款提醒功能等综合性功能。
大家有什么合同管理软件推荐？
- 想要整体提高公司的管理水平
- 智信合同管理软件，从合同起草、合同签订、文本管理、结算安排、执行进展、合同变更、到实际结款以及对合同结款情况统计分析的全方位管理，同时智信合同管理系统还提供了往来单位管理，强大的提醒功能等综合性功能，科学的管理方法籂笭焚蝗莳豪锋通福坤会给您带来无限的效益
求超易合同管理软件
- 企业需要将很多采购合同进行归档，请问用什么软件比较好，在网上搜了一下，说超易合同管理软件比较好，求正版的哦，亲，有的话给我发一个哦
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合同管理软件用哪个好？
- 有个合同收付款管理系统6. 0还可以，使用比较简单实用
- 哪个软件的？我用的是里诺合同的还可以的说
什么叫做合同管理软件？
- 什么叫做合同管理软件？
- zaivyi82 14:17
北京软件公司哪家比较好，我想开发一款管理软件。
- 我想开发一款管理软件，最好是北京的软件开发公司，要性价比高，售后服务好的。外地的也可。
- 估计你正在前期的选型阶段，通常应优先考虑现成产品、管理平台，而重新开发属于其它方案不行的才选择的，应慎重。我这里说一说为何要这么做，以及各方案的利弊，供你参考。企业实施信息化管理，一般说来有3种方案：一是购买成品软件，优点是现成的东西，容易入手；容易出现的问题是，刚开始泛泛地一看觉得还可以，但随着使用的深入，不适应性会逐渐涌现，但由于功能是固定死的，无法根据自己的业务情况调整，往往看似很强大却不适用。因此，打算购买成品软件的话，一定要全面试用，确定满足自己的要求，再签合同、再给首付款等，否则容易被动。二是定制开发，优点完全按照自己的要求做，肯定能满足要求；缺点是难度大、费用高。难度不仅体现在开发人员那里，更多是在甲方你这边，因为你需要把你的需求详尽准确地写下来，形成书面的东西交给开发人员，他们据此进行开发，这一点其实很难做到，但如果不给书面的东西，大家又没有什么凭据，容易扯皮。至于费用问题就不说了，请专业团队弄，费用不是一点点的高。三是信息化的新方式，利用免编程快速开发平台自己实施，这样的平台一般都是面向非专业人士的，最大的优点是能按自己的需要搭建，且后期可随时调整扩展，难度适中、价格适中。这类东西大家可能还不太了解，我这里以华创信息管理平台为例说明一下，让你有个概念：该平台能让用户自由建表、自定义字段，因此能管理各种数据；无论想管理什么建表即可，如：客户表、合同表、售后服务记录…等等；建表后再设置登录帐号及权限，大家就可录入数据、共享数据了，至于操作界面、数据存储等细节由平台自动完成。以数据表为基础，又可进一步设置统计报表、打印模板、自动提醒、权限控制等，逐步构建出适合自己、网络版的管理软件。对于大多数公司来说，采用此平台可以先弄简单的、最紧迫的几个管理表，熟练之后，再逐步扩展至其他管理。利用平台，理论上讲就能做 ERP、CRM、HR、PM、OA … 等各种系统。一点思路，希望对你有帮助。
我是一家企业的档案管理员，领导叫我找一套档案管理软件，哪家好用啊
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人力资源管理软件有什么优点？
- 人力资源管理软件有什么优点？
- 极致人力资源管理系统人事管理人事管理的功能模块包括人员编制设置、编制调整、人事档案、人事变动、人事项目分析报表等功能，能够实现集中式的人员信息管理，合理控制人员编制，并对人员的入职、离职、变动、升迁与调动进行流程化管理。其中人员信息可通过身份证阅读器直接读取二代身份证的身份证号、性别、年龄、照片等信息，减少录入，验证身份证正确性。通过指纹采集仪录入员工指纹信息，通过发布考勤指纹到网络考勤机，管理员工指纹数据。合同管理合同管理模块提供对劳动合同录入、转正申请、续签申请、终止申请，全面管理员工劳动合同的各个状态，并提供合同变动查询，反映员工合同的变化情况。可对合同到期进行提醒，并将合同签订情况直接反映到人事管理模块中。招聘管理招聘管理模块通过简历信息收集面试人员基础信息，通过面试流程按公司要求进行人员招聘，通过录用流程进行录用部门确认、岗位确认、工资确认、背景调查等，审核通过后自动生成人员信息档案。简历信息还可进行面试人员黑名单管理，将不符合公司利益的面试人员排除。社保管理社保管理通过制定不同组织、职级或岗位员工的参保方案，全面设定养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、工商保险、生育保险的单位与个人缴纳比例与金额。可灵活定义参保计算基数。每月通过参保方案计算参保金额，并统计单项或汇总个人缴纳保险与单位缴纳保险。考勤管理考勤管理模块帮助物业服务公司建立全面的日常考勤、加班、休假、调休、出差的管理。通过考勤排班、网络考勤机实时连接传送考勤数据。通过采集的考勤记录及各类休假、加班、出差申请记录及考勤排班、换班申请，一键计算出员工的实际出勤天数、迟到早退次数、加班天数、休假天数、出差天数等，作为工资模块计算工资依据。培训管理培训管理提供培训课程、培训计划、培训考核数据录入模块。培训课程定义完成后，培训计划由相关人员或部门发起申请，填写培训费用、预期目标、培训地点、参加培训的人员、具体日期的培训课程与课时，并通过培训考核数据、培训考核成绩及效果确认，记录每次培训效果，并作为员工考核依据。绩效考核绩效考核通过专业考核、管理考核、360考核对不同岗位员工进行全面绩效考核管理，考核结果可传递到工资模块进行绩效工资计算。薪酬管理薪酬管理通过设定工资项目、辅助计算项目、工资方案、员工工资基本数据、设定考勤数据汇总开始截止日，工资计算标准进行员工工资计算。工资数据、辅助计算数据可通过继承、作为其他工资项目的计算依据，通过灵活的工资计算引擎，快速高效的算出各类工资项目单项数据、应发工资、实发工资、所得税等。工资计算完成的结果可发布并通过流程发送到各级领导进行审核、发放。
请问，有没有适合人事用的企业管理软件
- 主要是适用于HR这块的企业管理软件
- 人事系统1、打通招聘和入职完整业务链条；2、建立公司与候选人良好沟通渠道，树立良单肠厕段丿灯搽犬敞华好雇主形象；3、完整追踪招聘需求，确保高效招聘；4、生成企业人才库，积聚人才；5、重要事件预警和协作功能，如合同续签、离职管理等；6、员工离职率预测功能；以上几点都是HR（人事）企业管理软件的功能，具体的Lz可以关注一下 万朝云智慧 平台
SaaS项目管理软件哪个比较好？
- 公司属于中大型企业，打算购买项目云，按年租用的，以后用得好，可能会考虑转为私有化部署。
- 中大型企业可以使用8MSaaS PM,支持SaaS租用模式和私有化部署，是一款基于WBS，适用于技术研发项目、业务交付项目、企业内部事务管理的全面通用型项目管理系统。能够同时管理客户、合同、项目、资源、活动、采购、交付、成本及收款等，更好地实现业务自动化及快速了解项目进度及每个延误以及问题的影响及原因。8MSaaS云端轻应用，所有功能模块菜单按照业务分类，清晰明了，用户自主操作性非常强，扁平化的工作界面显示对于项目经理来说十分简洁易用。在实际项目管理工作中，有了这样一个高效的协同与交付平台，能够有效进行项目人员、费用、风险、进度等把控，极大提升管理效率。
