1、在工作中遇到问题不要纠结,更不要埋怨。想办法解决就是,说白了工作的本质就是解决问题,能解决多少问题就有多少价值,能解决多大的问题就有多大的价值。一个人是觉悟到了什么才会做什么,对于不开窍的东西即使对方给咱了,咱也接不住。2、尊师重道这事儿一定要做到。事儿本不难,那我们为啥总是做不到?我们觉得老师这说的不对,那说的不对,有时候甚至觉得老师不如你自己。当一个人觉得自己很厉害的时候,他就完蛋了。3、在公司多余的话就不要说了。那说什么话?我们一说话就是解决问题,从不推卸责任,不怼人。如果一说话就是撕B,最后什么问题也解决不了,结果就是离升职加薪渐行渐远。4、珍惜时间吧。人在20岁的时候好比春天是个温暖季节,我们还是一粒种子,如果能找一个安静的地方蹲下来,30岁的时候就能变成参天大树。30岁好比夏天,我们走在街上哪里都是枝繁叶茂,我们显得格外的普通。40岁好比秋天,这是个收获的季节,我们等着被收割就好了。50岁时冬季,白雪皑皑,我们找不到食物,随着时间的推移我们只能等着生命奄奄一息。早点锁定一个赚钱的事儿不在变了,深挖下去,职场知识社群(职场加油站,365元 )金鱼随笔 jysb0025、怎么判断一个公司值不值得呆下去。看看公司的老板合伙人资历老的员工有多少有房有车的,要是这个比例大,就说明住公司厉害,最起码公司赚钱,要是比例小还是要考虑离开吧,要是公司都不赚钱的话,咱怎么进步,更别谈赚钱了。既学不到本事,又赚不到钱,那我们干嘛呢?6、干什么不确定好。根本找不到学习的对象,也就是同行,你是做运营的,谁和你做工作一样,就对标他,学习他,成为他,超越他。做技术的也是一个逻辑。闭门造车这事儿还是算了,时间根本浪费不起,找师傅一般都找付费的,为什么找付费的啊,正常学个东西找付费的,3个月就都会了,剩下的就是练,要是不付费话可能学了一年只学了10%7、无论干什么,咱都事事有交代,事事有结果,没有结果老板自然不开心。不能为公司解决问题,咱就没价值,即使混下去也是耽误了自己。有结果自然有影响力,自然升职加薪。8、既然我们选择了安稳就不要嫉妒,大多普通人活着是追求稳定,稳定的背后就是逃避风险。老板活着就是喜欢天天冒险,天天承担责任。精神状态不一样,生活状态自然不一样。学会实事求是,踏踏实实的做好自己的工作,升职加薪也是早一天晚一天的事儿,天天异想天开,根本无法安静的工作。9、这个世界的速度太快了。有时候我们根本跟不上,如果我们不能化解掉这个压力,一点点就会被压力吞噬掉,一旦学会的释放压力,无论外面多么吵杂,咱都能安安静静的喝茶,睡觉。怎么释放压力?做什么事儿都不要变来变去;天天运动;先坚持30天自律你试试,挑战30天自律互相监督群(免费),jysb002,满30人截止。10、干什么都眼见为实。在媒体上房价总是跌跌跌,现实是啥?你没资格根本买不了,疫情结束了,咱还是多出去走走,见过的风景多了,偏见会少一些。金鱼随笔 jysb002
金鱼随笔:关于升职加薪这事儿(小说-12)
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