笔记百科工作态度怎么写
听说关注它，会成为温暖的人
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「顾全大局的人，才有资格统筹大局。」
from温暖-第865原创文 当前浏览器不支持播放音乐或语音，请在微信或其他浏览器中播放 人海 燕池 – 人海 –> 清晨六点 遇见每一个 向阳而生的你
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前几天晚上，有个前同事，找我有点事，随后她问我，为什么她当初在公司，待了五、六年，没有功劳，也有苦劳，可领导依旧不肯重用她？
虽然当时我的回答是，这是公司的失误，没有好好珍惜人才。但我心里很清楚，她的问题究竟在哪里，毕竟当局者迷，旁观者清。
有一次周末，她的领导，在外出差，急需一个重要的数据，于是立马给这位同事打电话。
但电话响了七八声，都没人接。原本领导以为，他可能外出有事。于是间隔了一会儿又打，但连续打了十来个电话，依旧没有回应。
直到领导把事情处理完，这个同事才回了一个电话解释说，不好意思，手机忘在家里了。
但晚上领导看朋友圈，才发现这个同事居然给共同好友点了赞，而时间恰好是领导给他打电话那会儿。
其实不用说，领导也知道，他是装没听见，因为但凡有点常识的人都懂，打了这么多次电话，肯定有急事。
他之所以这样做，是因为他觉得周末是休息日，他有充分的自由和权利，不接工作上的电话。
其实谁都不愿意，在休息时间，去处理工作上的事。但在一些特殊情况下，你工作的性质和使命，就不得不要求你，要做出适当的牺牲和舍弃。
许多时候，我们总在问工作给了我们什么，却很少问自己为工作，付出了些什么。人人都想要升职加薪，却很少有人，真正把工作当一回事。
2
认识一个朋友，她曾经是一名行政人员，但经过自身的努力，居然成了老板的助理。
其实论实力和能力，她完全没有竞争优势，因为公司里，业务水平比她高，思维比她更敏捷，比她更优秀的人，比比皆是。
但她之所以有这样的好运，跟她的工作态度，有莫大的关系。
比如有一次老板需要，一份公司的全年规划，刚好那段时间秘书请假。但当老板提起这件事时，大家都在尽力往外推。
有的说，自己不擅长写报告，有的说自己手里的事都忙不过来，甚至公文写作能力强的同事，
也不愿主动请缨，因为大家都知道，少做少犯错，做得多错得多的道理，再说了，这是额外的工作，又拿不到丁点好处。
但就在此时，只有朋友，像个傻子一样，主动担责，说她其实可以试一试。她利用下班和周末的时间，把规划写好交给老板。
其实那是她第一次写，虽然并不符合要求，但她罗列了要点，老板只需要在这个基础上，修改和润色，工作量减轻了一大半。
她虽然起点低，但在一次次挑战和锻炼中，慢慢成为了全能型人才，领导也更愿意栽培她。
其实能力和实力，都可以积攒和培养，唯有态度很难纠正，也不易改变。
能力再强，不愿全心全意去做事，也等于百搭。但只要肯学，肯做，肯干，即便能力差一点，也可以不断精进。
3
最近听说，刘哥又升职了。其实在我看来，这是意料之中的事。
刘哥当初，在公司也是一名普通的技术人员，但他这个人，最大的优点，就是团队意识特别强。
他忙完了自己的工作，还会去当临时帮工。
比如综合部缺人手时，他会去帮忙复印资料，打印文件，寄送快递等。人事部需要做问卷调差，人员清理，建立档案时，他也义不容辞来搭把手。
甚至有一次，公司要开一个重要的会议，接待人员忙的团团转，他也会去帮忙，掺茶倒水，布置会场，搬桌椅等。并且他做这些事，完全任劳任怨，一点儿邀功的意思也没有。
后来他成为了公司的“救火英雄”，哪儿需要，他就义不容辞的去到哪儿。而其他同事，不仅偷奸耍滑，生怕多做事，多担责，还特别会推责。
虽然当时领导并没有特别的表扬过他，但也从他做事的态度里，看到了他作为管理者的潜质和能力。后来在新一轮的竞聘中，就顺势，给了他机会。
在工作中，凡事都要泾渭分明，划清界限，明确职责，并没有错，但这顶多是普通员工做事的态度。
但凡想要扎根立足，有所建树，就必须要有主人翁意识，不怕吃亏，不怕辛苦，不怕累。顾全大局的人，才有资格统筹大局。
4
也许一个人的前途如何，跟许多因素有关。比如自身的实力，所遇的贵人，以及碰到的机运等。
但一个人对工作态度，几乎从很大程度上，决定了他将来能走多远，都有多好的发展，以及可以做成什么样的事。
一个只计较个人利益，只在乎个人得失，总抱着“事不关己，高高挂起”态度的员工，顶多是不犯错，也不立功，更谈不上成为单位的核心人物。
但一个，能挑起重担，扛起大任，勇于冲锋，并且关心集体利益，对待工作兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨的员工，却更容易成为单位的顶梁柱。
记得有位老师曾跟我说过，无论做任何工作，比你优秀的人，其实就是比你更多一份用心，责任心，和耐烦心。
一个人的学历低点，能力差点，反应慢点，都不必担心，因为他们可以通过不断的学习，提升，和改善，就能将事情越做越好。
但一个人哪怕再聪明，想法再独特，脑袋再够用，只要不肯去动，不肯去做，不肯去付出，也无济于事。
通常情况下，那些想要把工作干好，想要有所进步，想要为单位排忧解难，并且付诸行动的人，
总是比那些看似条件不错，能力很强，发展空间很大，但只管自己，得过且过，只想待在舒适区的人，更值得认可，值得信赖，值得托付。
你对待工作的态度，决定你的前途！
写于2019.1.5
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作者：李思圆，微信公众号：温暖的女子（ID：wennuan-312），新浪微博：@饮水-思圆，新书《生活需要仪式感》正在热销中。专栏作者，写安静从容，有温度，有力量的原创暖文。点击“阅读原文”即可在当当网购书。
