笔记百科四同步四对接
全面从严治党如何落地生根？江苏省国资委主任、党委书记，省委组织部副部长徐郭平在《国资报告》撰文指出，要做到企业生产经营延伸到哪里，党组织就建到哪里，坚持党的建设同步谋划、党的组织和工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展；在体制、机制、制度、工作“四个对接”上进行了探索实践。全面从严治党是党中央“四个全面”战略的重要组成部分，是各项工作顺利推进、各项目标顺利实现的根本保证。江苏省国资委党委坚决贯彻落实中央及江苏省委关于从严治党的一系列部署，把全面从严治党作为重大的政治任务来抓，通过通过“四个同步”“四个对接”,夯实党委主体责任和纪委监督责任，不断完善国有资产监管体系，建立健全省属企业管理和风险管控制度，为省属企业改革发展提供坚强保证。全面从严治党，首先要加强理想信念教育和党性教育，在理论武装上切实从严。严格要求企业领导人员忠诚干净担当，以严实作风促进企业改革发展，坚定搞好国有企业的信心和决心。其次是落实四个同步，推进省属企业党建工作全覆盖，即坚持党的建设同步谋划、党的组织和工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。坚持做到企业生产经营延伸到哪里，党组织就建到哪里。再次是在体制、机制、制度、工作“四个对接”上进行了探索实践，推动全面从严治党落地生根，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。所谓体制对接，一要严守党的政治纪律。按照中央及省委省政府关于深化国有企业和国有资产管理体制改革的决策部署，加强对落实情况的监督检查，确保政令畅通。二是紧紧围绕新一轮国资国企改革企业领导人员管理新变化新趋势，按照习总书记提出的?“20字”好干部标准和“三严三实”要求，选优配强企业领导人员。三是坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，将符合条件的企业党委班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层。所谓机制对接，一是突出重点问题治理，重点围绕巡视、信访、审计和财务检查过程中发现的国企改制、工程建设、选人用人等领域突出问题，积极探索完善制度举措。二是将加强制度建设作为推进全面从严治党的长效机制，坚持防范廉洁风险同加强企业管理和风险管控相结合。建立完善反腐倡廉领导体制和工作机制，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门履职尽责、依靠职工群众支持参与的领导体制和工作机制。三是制定《省属企业“三重一大”决策制度实施办法样本》，提升公司治理的科学性和有效性，推动企业党组织成为公司治理有机组成部分。此项工作受到中组部和江苏省委的充分肯定。所谓制度对接，一要不断完善国资监管制度。江苏省国资委修订完善省属企业投资、借款、担保、捐赠、资产损失核销等一系列制度，累计形成200多个规范性文件，基本涵盖了国企改革发展和国资监管工作的方方面面。二是完善党建工作制度。江苏国资委党委先后制定《关于省属企业实施党建工作创新工程的意见》等一系列文件，着力规范企业基层党建工作。在省属企业中开展以落实“两个责任”为主要内容的党风廉政建设责任制检查考核，形成责任层层传递、任务逐级落实的工作格局。三是完善提拔人选征求纪委意见制度，严格执行干部选拔任用“一报告两评议”，建立完善企业领导人员档案日常管理制度，开展选人用人专项检查，加大巡视工作对选人用人的检查力度，较好地防止了企业领导人员带病提拔现象。四是规范党内组织生活。按照坚持、加强、创新的要求，对省属企业党委中心组学习情况开展旁听巡查活动，通过巡查发现问题，及时督促企业党委严肃组织生活。五是严格实行“一案双查”制度。对党规党纪执行不严、顶风违纪问题突出和发生腐败案件的企业，既追究主体责任和监督责任，也追究领导责任，切实做到有责必问。所谓工作对接，一是坚决执行党内生活制度。按照坚持、加强、创新的要求，认真落实民主集中制、“三会一课”等制度。严格执行谈心谈话制度，完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度，把评议结果作为党内表彰和组织处置的重要依据。二是毫不松懈抓好中央“八项规定”及省委“十项规定”落实，持之以恒加强作风建设。三是扎实开展“三严三实”专题教育。四是细化党建工作责任目标，强化责任落实。省属企业明确“两个责任”目标清单，包含企业领导班子建设、党员队伍建设、党组织参与重大问题决策、企业改革稳定发展、职工权益保障等主要方面。五是加大办案力度。在省纪委的领导下，查办了省盐业集团原董事长王德善和副总经理杨廷华、新世纪盐化公司原董事长李晗、舜天船舶原董事长王军民等人的腐败案件。六是丰富党建活动载体。坚持开展“双争”（争创先进基层党组织、争当优秀共产党员）、“双培”（把生产经营一线骨干培养发展成为党员、把党员培养成为生产经营一线骨干）、“双训”（党支部书记轮训和入党积极分子培训）和创建“党员责任区”、“党员示范岗”等行之有效的活动，表彰了一大批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，培育了一批先进典型，发挥了模范带头作用。实施“千名党组织书记”轮训工程，今年已举办5期企业党支部书记培训班，培训人员超过600人。（微信编辑：段久惠）回复以下关键词给您曾经错过或忘却的精彩中国黄金 /?诚通?/?市值管理?/?华生?/?曹凤岐?/?创新?/?宋志平?/?钢铁?/?去产能?/?员工持股?/?人才?/?科兹?/?三菱?/?投资运营公司?/?湖北?/?广东?/?国家电投?/?航天科技?/?中车?/?核潜艇?/?中国节能?/?李曙光?/?国新?/?神华?/?国家电网?/?颠覆央企?/?马泽华?/?宁高宁?/?刘德树?/?中兴?/?海康威视?/?中石化?/?十大新闻?/?深圳?/?国投?/?罗钾?/?2016会?/?通号?/?私有化?/?混改?/?张卓元?/?弘毅?/?国药?/??双创?/?电科?/?稳增长?/?王忠禹?/?供给侧?/?胡鞍钢?/?中交建?/?刘起涛?/?建设科技集团?/?境外国资?/?一带一路?/?新加坡?/?新兴际华?/?熊猫?/?纪委?/?中冶?/??德国经济?/?央企重组 / 中远 / 央企级别 / 负责人
