笔记百科生人勿近之邪花
原创作者 | S，墨菲
宝贝们好呀~
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最近发现大家都很喜欢禁欲系冷淡男神，果然是“得不到的永远在骚动”，那今天我们就来聊聊禁欲系中的正经派——“老干部”型男神。
相比普通男人，老干部们身上自带高冷禁欲气息，日常绅士儒雅，风格自成一派，适合细细把玩，在撩玩市场上属于绝对的优质股。
不过由于他们太过严肃清冷，总有着生人勿近的强大气场，导致大部分宝宝只敢远观，不敢靠近。但这么优质的男神轻言放弃多可惜呀，所以今天我们就来品品老干部男神的撩玩之道，希望大家可以学以致用，成功扑倒小男神呀~
物种分析
1.传统自律
“老干部”型男神大多出生于高知家庭，父母多为学者、研究员、教授之类的文化人，家庭底蕴浓厚，男神从小就耳濡目染，性格沉稳，为人正派（表面），属于骨子里自带专一属性的稀有男性群体，比如我们的赵医生（微笑脸）。
而且“老干部”型男神的父母对他们的要求很严格，这种高标准家庭教育下养出来的男神大多都有着非常自律的生活方式，有自己稳固的三观和原则底线，习惯有条不紊地经营自己的人生。
所以他们并不喜欢被破坏生活节奏，如果让他们觉得生活受到了比较大的负面影响，经过一段时间的理智思考后，小男神是一定会坚定地放弃这段关系，这一点和事业型男神很像。
2.爱讲道理
虽说感情用事是人类的天性，但是对于“老干部”来说，冷静客观才是他们看待外界人与事物的基本准则。
他们崇尚理性解决问题的态度，这也直接导致了他们非常喜欢讲逻辑摆方法，谆谆善诱、孜孜不倦，属于典型的教导主任做派，且不自知。有时候一本正经讲道理的样子甚至有点蠢萌。
对于他们不认同的观点，他们会固执己见，特别爱和对象讲道理摆论据。虽然不浪漫，但在一些大是大非上，他们往往能给到我们非常多实用性建议。
当然，过于理性的思维方式也导致他们天生自带冷感，相较于充满浪漫因子的双鱼男神，老干部更像在感情里趋于务实的摩羯男神，自带钝感。因此很难get到我们细微的需求，常常显得不解风情。
3.习惯封闭内心
从小严格的家庭教育让“老干部”型男神们养成了独立解决问题的习惯，也导致他们很难主动与人分享心事。恋爱过程中亦然，非常容易封闭自我，不会主动坦诚心事。用他们的话来说就是：“我希望你开心，所以就算告诉你又有什么用呢？”
这也就造就了他们高冷难以接近的外在形象，但是宝贝们不要害怕撩不动他们，高冷只不过是蒙蔽人心的假面。
所以一旦“老干部”型男神们对咱们敞开心扉、无所不谈，就意味着他真正地把我们纳入将来的人生计划了，感情就上了保险，稳定有保障啦~
老干部男神的撩玩之道
1.破除高冷体质的第一步——主动搭讪
如果咱们在某个场合碰到了心仪的“老干部”型男神，我们需要主动一些，毕竟是不苟言笑、不食烟火的高冷系男神，等他们主动会天荒地老哒~
当然，搭讪的精髓在于主动但不突兀，也就是说，行为上我们可以主动一些，但是不要太赤裸裸的暴露自己的目的而显得功利性太强。
而且我们在前面说过，“老干部”型男神属于天生高冷的体质，喜欢待在自己的舒适区，这也决定了他们会主观排斥目的性太强的搭讪。
所以我们需要“曲线救国”，比如绕着圈子接近，别让对方发现意图。又比如找个僚机，尤其是通过朋友关系认识的男神，让这个共同朋友去充当僚机就再合适不过了。
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总的来说，我们搭讪男神的基本姿态就是大方自然不扭捏，不要带着包袱去搭讪，放轻松成功率反而会高。
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2.撩拨升级——在他的周围反复持续地发光发热
因为“老干部”型男神的性格比较传统，加上严格的家庭教育让他们没什么缤纷多彩的嗜好，所以平时也不会常常使用电子产品。吃鸡王者很难蹲到他们，他们大多还是线下活动生物。
所以此推进暧昧的最好方式莫过于面基。吃饭、约电影、看展、听音乐会都是很好的选择，重点是要投其所好，先搞清楚男神的喜好，再考虑约什么。
性格使然，“老干部”型男神在初期和咱们不熟的时候，会比较沉闷话少，这时候需要我们主动挑起话题，引导他们表达观点。核心是引导他们表达，而不是挑起话题。
所以在后续的聊天过程中，我们要多抛出一些发散性的问题，询问男神的看法和意见，依照他们乐于指点的话痨本质，只要问题问对了，他们一定会滔滔不绝地和我们交流看法哒~
前期聊天的重点就是引导对方滔滔不绝，因为也只有这样，后面我们才有得聊，不然就只能陷入“忙吗？”、“吃了吗”这类的人间惨剧。
需要注意的是我们主动输出观点时，表达上要尽量客观有依据，语气平和，语速适中，聒噪的声音会让男神比较反感。当然，也不要表现的特别情绪化，过于emotional的性格在男神心中会大打折扣。
3.加深“老干部”型男神的好感
“老干部”型男神讨厌别人扰乱生活节奏，面对感情也极其理智，不合适断舍离是分分钟的事。所以感情于他们而言，舒适度极其重要，我们要加深他们的好感，就要让他们全方位觉得和我们相处是舒适哒，这又分为两个方面。
1）正确的表达需求
前面我们提过，“老干部”型男神在感情里就像务实的摩羯，可能get不到我们一些细微的需求，常常会有不解风情之感。
遇到这种情况时，我们首先不要“太作”，在别的男神那里可能是“小作怡情，大作伤身”，在他们这里是“作即伤身”。我们前面提过他们对生活极有规划，讨厌被打乱节奏，所以，慎作。
而且面对这种世纪直男，“作”也未必有效。
但是不是说我们就此便不表达需求了，这本身就很反人类嘛，也不利于一段关系的长久发展。
所以面对他们正确表达需求的方式是——把需求“具体化”。不要摸棱两可的让他猜，他们没有那个脑子，就算有，也没有那个精力。（微笑脸）
举个例子，我们希望获得更多的安全感时，不能泛泛地说“我没有安全感”，他们是听不懂哒，而且这种提需求的方式也不具备任何实操性。
我们要去引导他们，明确地告诉他哪些行为可以给我们安全感，比如：晚上睡前要记得通电话哦，应酬的时候提前告诉我们一声……
当然，如果小男神这样做了，我们就要提供情绪价值反馈，让他们知道这样做有正向效果。有效地沟通合理需求是使关系舒适的第一步。
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2）保持平视视角
普通男人在自我价值的原始积累期，需要从外界获得更多的心理满足，需要借助他人的仰视来获得成就感。而“老干部”型男神属于自我价值已经完成了一定的积累，对于他们而言，不带盲目崇拜的平视反而更新鲜。
“老干部”型男神一般都有一定的事业，所以他们对另一半的要求还是更倾向于精神交流的价值。比起纯粹的依赖，他们会更希望被理解，精神上的平等交流就会加分很多。
但这种平等的交流是要求我们的社会价值和他们相当或者略次于，如果强于他们太多，他们也许就不会主动追求了。因为他们骨子里还是有一些大男子主义残余，女强男弱的搭配会让他们本能排斥，曲妖精和赵医生分手的原因也是这个。
这一点，“老干部”型男神和事业型男神不一样。对事业型男神来说，伴侣社会资源更高是难得当然更好，他们不会轻易错过。 所以不卑不亢、理解他的精神世界、有独立的人格和物质基础，保持“平视”视角才是彻底捕获“老干部”型男神的终极资本。这些都具备了，离相处舒适还会远吗？
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