笔记百科个人成长规划
点击上方蓝字关注我们2021年个人成长计划感叹时间飞梭，年初做了一次复盘，发现一直不有清晰的目标，所以总觉得一直在忙，但没有忙出来成效。在007不写就出局-222班国娜班长的帮助下。我意识到根本原因。原来自己不知不觉中陷入放任能力长成一堆杂草。认识我的人都觉得我非常非常努力，周未不是在学习，就是在学习的路上。可是仔细想想，对标一下身边的人，每个人都有一技之长，可是我时常会有这种感觉：有时候觉得自己什么特长都没有，陷入焦虑。有时候又觉得自己什么都会一点，未来可期，陷入自嗨。这些都是因为学了一堆东西，但没有形成自己的能力树。学的越多，如果没有一个拔尖的，就如同杂草丛生一般苦恼。国娜问我一句话：”你认为什么是能力树？“我说：”能力树就是应该是体现了个人知识体系，不仅仅是只局限于某一个领域，而是可以迁移到各个领域的能力“。她说：哦 ，我认为能力树应该有个主干，这个主干是能力应用的方向或领域，通常是某个职位或角色，所有的能力积累和应用都应该围着主干延展出来成为枝叶。如果不是以应用为导向的能力，其实就是杂草。我一下子被”杂草“给惊醒了。因为我一直错以为是”个人能力树“，但其实脱离了岗位或者角色的能力树，都是无法被应用的。无法被应用的能力，还叫能力吗？而我在2020年我的主干是围着”个人”而定的，所有的枝叶全是围着”可迁移”走的，我脱离了应用场景。能力分散，无法形成整体应用。在班长国娜的引领下，我觉察到自己的方向错了，再努力也是徒劳，我再次站在了十字路口，停下来重新定位。想给自己重新制定一个成长计划。就在这个时候我有幸读到一篇文章《如何拆解一本书》，文中引用了李敖的一句话：最好的读书方法是为了写作而读书。先有一个写作计划，然后根据写作计划来决定要看什么书。我的计划是积累个人能力树，这个又要围着目前工作需要和未来规划去制定，否则能力树上长的不是能力，而是杂草。为此我决定：以终为始，确立年度目标。在未想好写作方向前，先从以下书藉的读书笔记开始。边行动边寻找方向。有了计划，剩下的就是执行了，希望2021年，不需要哪么用力，也可以快速成长。借用《新一分钟经理人》的卡片策略，一分钟目标、一分钟称赞、一分钟更正进行自我管理，避免应激式学习，盲目分散地将能力长成一片草丛。喜欢就点在看哦~
