工欲善其事,必先利其器。
想要在职场里混的风生水起,
一份好的简历,对于求职者而言,
就是一块至关重要的敲门砖。
那么如何写好一份简历呢?
学会这三招,轻松搞定!
想写好简历,首先要避开雷区。
招聘者最反感、最不想看到的就是
“负责某方面的日常工作”这样的废话。
而我们往往觉得很正常,因为我们总会觉得,
之前的工作,不就是这样平淡、日常的吗?
当然不,这里需要呈现的,是你之前创造了什么。
例如以下两段话:
“在A公司负责宣传工作。”
“在A公司担任宣传部门副主任,经过入职培训后,
先后负责了公司xx场大型活动以及xx年度总结。
对xx进行管理和总结,为公司创造了xx万元收入。”
所指的是一份工作,但给人的感觉完全不同。
第二段完全体现出了应聘者所创造出来的价值。
当然,有人觉得自己之前的工作只是这办公室里跑腿,
这样的工作,总没办法写出什么价值啊?
可小编告诉你,无论多“日常”的工作,
你都一定要用极为认真、负责的方式,
将它一五一十的描写出来。
例如“负责管理、维护办公室办公环境,
保障办公室中饮水机、打印机等硬件设施的正常运转。”
有些人会认为这只是语言包装而已,
可这却恰巧是一个人才对自己工作职责和岗位的深层理解。
所以,不要认为自己的工作不好,没法呈现在简历上。
所有你认真、负责表达出来的日常工作,
都是你所能够创造给求职公司的价值所在。
当你把所有的具体内容、具体结果表达清楚,
才能让人真正知道,你到底做了什么,创造了什么价值。
毕竟你能创造的、你能做的,才是他们最关心的。
而任何一件事情,不同的人去做,
做的方式、用到的工具、花费的时间等等,
都是不相同的。所以,只有写的足够具体,
才能在千篇一律的工作岗位上,体现出你和别人的不同。
写自身价值和业绩时,写具体、写结果;
也要表达出自己懂得遇到问题时,
如何计划、切入、破局、得结果。
这些不管是对于求职者,还是招聘者来说,
都是最省时省力,最不浪费双方时间的做法。
如果,当你能够把“在工地搬砖”这一工作,
具体到搬什么砖,搬多少,盖的什么楼,
这楼能够带来多少价值的时候,
那么,招聘者也同样知道,为什么要选择你了。
小编相信看完上文,你已经明白:
你能给公司带来什么、
你做成过什么样的业绩、
你可以解决什么样的问题,
这三点,是最重要的,也是他们最关心的。
那么小编还要告诉你两点,他们同样关心的:
(1)你的知识水平
除非你是应届生,否则,
不要轻易的在简历上强调你的知识。
这对于招聘者而言,
意味着你没有将你的知识转化为自身能力和业绩的能力。
只有对于没有工作经验的应届生而言,
知识=可转化的更多能力=可转化的更多业绩。
(2) 别人的评价
你所有的熟练什么,精通什么,
对于招聘者而言,是没有太大意义的套话。
甚至远远不如你这一年,
一共读了xx本书,去了xx个地方来得实在。
有时你简历上的千言万语,
更是远远不及你一段真挚的自白,
或是前任上司或者老板的一封推荐信。
有时候主观和第三方的评价,
对于他们而言反而最有价值。
以上,就是小编为大家带来的有关简历的干货内容!
你有没有自己的简历小窍门呢?或者是面试时遇到的趣事也可以噢~
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责任编辑:长安同学
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