团员评议表个人总结300字(团员评议表个人总结200字)
2021年度
彭山区基层团组织书记
述职评议大会
按照《2021年度基层团组织书记述职评议考核工作方案》要求,建立党政、团内、青年、社会“四位一体”团干部述职考评制度,落实集中进行述职评议,1月11日,团区委举行2021年度眉山市彭山区基层团组织书记述职评议大会。
此次述职大会采取“书面述职+现场述职+现场直播”相结合的方式进行。人大代表、党代表、政协委员、区委组织部副部长、团员代表、青年代表进行现场点评,团区委班子成员及各直属团(工)委书记40余人参加现场会议。
会上,首先传达学习了党的十九届六中全会精神、省委十一届十次全会精神和市委第五次党代会精神。
接着,3名区直属团组织、教育团工委和6个镇(街道)团(工)委负责人代表本级团组织依次述职,大家紧紧围绕引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责,盘点2021年度取得的成绩、分析存在问题、提出新一年奋斗的方向。
区直机关团组织书记述职
区法院团支部书记张书恒
区法院团支部书记张书恒就推进党团衔接、落实推优入党,提升团干部业务能力,创新丰富团建活动等做经验分享。
区综合行政执法局团支部书记李晓隆
区综合行政执法局团支部书记李晓隆就坚持党建带团建,严格落实制度;强化理论学习,加强团员教育管理;积极开展组织生活,发挥团员青年作用等做经验分享。
区卫健局团委书记徐宇
区卫健局团委书记徐宇就强化青年健康意识,加强健康促进工作;加强青年心理健康教育和服务;扎实开展优生优育健康教育做经验分享。
团员代表、黄丰镇兼职团委副书记陆芳,青年代表、彭山区返家乡报到大学生梁震杰进行点评:
“一是区直属团组织团干部对智慧团建的操作仍然不够熟练,且个别团组织完成不及时,希望团干部加强技能学习。
二是在青年大学习方面团组织重视程度不够。希望多向优秀经验学习,找准问题症结,迅速提高参学比。”
区教育团工委副书记述职
区教育团工委副书记李丹
区教育团工委副书记李丹分别从团建、队建纳入党建规划,规范配备和管理团干部,经费保障与团费收缴,团员发展和教育管理,基层团组织作用发挥五个方面做经验分享。
区党代表、公义镇党委副书记孙磊,区政协委员、彭山区第一中学副校长刘建中进行点评:
“一是部分团干部由各科老师兼任,课业繁重、流动性强,工作熟悉程度不高。教育团工委应该加强对智慧团建操作等技术性工作的重视,及时对下级团组织提供技术指导。
二是部分中学“青年大学习”网上主题团课参学率亟待提高,未能积极动员全校师生按时参学每期青年大学习、做到应学尽学。
三是对青年的政治引领方式创新性不足。部分学校对青年学生的政治引领仅采用国旗下讲话、组织五四青年节活动等形式,缺乏红色研学实践活动等场景较为深刻并入眼入心的教育引领方式。”
镇(街道)团(工)委书记述职
凤鸣街道团工委书记唐子龙
凤鸣街道团工委书记唐子龙就丰富活动载体,突出思想引领做经验分享。
观音街道团工委副书记高甜
观音街道团工委副书记高甜就组织团员青年开展社会实践、志愿服务、社区报到工作做经验分享。
谢家街道团工委书记陈婷
谢家街道团工委书记陈婷就深化青年志愿服务、推进青年创新创业和积极开展逐梦计划做经验分享。
江口街道团工委副书记刘正伟
江口街道团工委副书记刘正伟就“智慧团建”相关工作开展做经验分享。
公义镇团委书记杜冰洋
公义镇团委书记杜冰洋就发挥团的优势,引导社会良好风尚形成做经验分享。
黄丰镇团委书记赵俊林
黄丰镇团委书记赵俊林就带领团员青年投身经济发展,激发青年学技术、学业务、练本领的热情做经验分享。
区人大代表、区人大经济委副主任梁卫东点评:
“各个镇(街道)团(工)委应该加强对智慧团建操作等技术性工作的重视,及时对下级团组织提供指导,将智慧团建的作用发挥出来。同时,积极参加团区委组织的各类团干部培训。”
区人大代表、区人大社会委副主任毛丽莎点评:
“在青年志愿服务和团办青年社团方面,各个镇(街道)均建立了青年志愿服务队,均已建立团办青年社团,但活动活跃度不够。下一步,要努力增加参与人数,不断加密活动频次,扩大活动覆盖面。”
区委组织部副部长、党建办主任袁杰科点评:
“肯定了共青团组织一年的发展和成效,指出共青团工作急需解决的问题:一是工作形式创新不够,二是干部储备不足,三是团员队伍流动性大。
希望共青团组织在下一步工作中加强党建、团建深度融合,促进党团有机衔接,积极发展优秀青年为团员,为下一步推优入党做好人才储备。”
现场述职完毕后,进行现场民主测评。
团区委书记许蕾讲话
最后,团区委书记许蕾总结2021年度共青团工作。她号召全区各级团组织和团组织书记要以此次述职会议为起点,加强整体联动、同频共振,紧扣共青团要求和地区工作主线,把共青团小齿轮挂上党委政府工作大齿轮,发挥共青团的独特作用,立足自我奋斗、自我革命,更加积极主动地推动团的基层组织恢复政治功能、增强社会功能,让党和政府有获得感、让团员青年有认同感、在社会上有影响力,努力使团的基层薄弱状况基本扭转、团的组织力明显提升,以扎实成绩和昂扬状态向党委交上满意的答卷。
村(社区)、中学(职)团干部线上观看直播。
为加强政治激励,彭山区建立了团委向党委推荐优秀基层团干部、团员青年机制,将团干部履职结果与年度考核、评优评先、薪酬发放三环紧扣。年度考评结果将以书面形式,按照干部管理权限向相关单位反馈。
区委组织部将年度考核优秀的体制内团干部纳入青年人才库,在参加递进培养、晋职晋级和评先选优中予以优先考虑;将连续两年年度考核优秀的村(社区)团干部纳入“两委”班子后备人选。
作者:团眉山市彭山区委