笔记百科网友提问：
小企业的财务制度是怎样的？与大公司有何不同？
优质回答：
谢谢邀请！
小企业会计制度与大中型企业相比基本的会计核算基本原则是相同的，都执行《会计法》各项规定。一般现在的小微企业基本上执行的是《小企业会计准则》，大中型企业则执行《企业会计准则》。具体区别如下：
1.会计科目设置不同。《小企业会计准则》会计科目比《企业会计准则》少。
2.账务处理不同。比如《小企业会计准则》中资产处置直接记入营业收入收支。《企业会计准则》分不同情况，有的记入资产处置损益，有的记入营业收支；小企业一般也不要求计提减值准备；小企业所得税核算采用应付税款法，简化了时间性差异的核算。此外，长期股权投资、专门借款费用、融资租赁等会计核算均比《企业会计准则》规定简化。
3.《财务报告》格式不同。小企业只要求提供资产负债表和利润表两张基本报表，项目也相对较少。
4.个人建议，小微企业选择执行《小企业会计准则》，大的企业选择执行《企业会计准则》进行会计核算。
如有疑问，欢迎咨询。
其他网友观点
小公司执行的是《小企业会计准则》
大企业需要执行《企业会计准则》
这是最主要的区别，中小微企业可以找专业的代账公司帮助自己企业做账报税，进行税务筹划。
其他网友观点
财务制度是由企业自行制定的，无论小企业或大企业，首先要深刻理解企业长期战略、企业目标、经营特点等相关事宜后，再做出科学合理的财务制度。
其他网友观点
可以这么说，大部分小企业没有完善的财务制度可言！我的回答可能让很多人不爽，但也不怕人喷我，毕竟我不是瞎胡乱说的。
首先，大部分小企业确实小到可怜，尤其是私营企业，本身就没有几个员工，就基本上没有专职财务人员。
试想，一个小企业如果除了雇主之外，就不到10个人，你难不成还要雇佣几个财务人员，来专门做账和管理财务吗？很显然，这是不现实的，也不经济的。私人企业大部分都是老板自己管钱，或者自己的亲属管钱，至于会计账务基本上是没有的，充其量有个收支流水账。现在代理记账的机构很多，所以很多私人小企业又会找个代理记账公司负责日常税务申报等业务。这可比专门请一个财务人员划算多了，甚至一年下来只要花几百上千就可以搞定了。毕竟这些企业日常业务少，申报业务简单，代理记账机构都是以量取胜的。我亲眼所见，每逢大征期，他们是最忙的，随便一抖就能有几十个单位的报税盘。
其次，部分初具规模的小企业，有个几十上百个员工的企业，他们会有专门的财务机构和专职财务人员。
这样的企业虽然因为业务规模扩大，需要有专门的财务机构进行日常财务管理，但是通常财务人员不会超过5个的，这就决定了这样的小企业不可能有健全的财务制度。即使有，很多制度也是形同虚设，毕竟缺少财务管理的人。我不得不说，这种规模的企业，会计账务应该是有的，而且相对规范；资金管理应该也是比较到位的，毕竟这样的企业设置出纳、会计、财务经理岗绰绰有余，内部控制是可以做到的。这样的小企业会因为企业性质不同，对财务管理的侧重点不同，但受业务规模小和财务人员少的限制，很多财务制度不会涉及或者不完善。甚至，有的企业的财务人员还兼顾着职工薪酬、行政管理的职能。财务人员是不堪重负，更别提拿出更多精力去完善财务制度了。
第三，即使是部分中型、大型企业的财务制度也是不完善的，很多制度都是逐步完善起来的。
企业成立之初，财务核算肯定会照搬企业会计准则和会计法的规定；资金管理办法、成本费用管理制度、往来账核算等肯定是企业成立之初要最先建立和完善的；然后会根据业务量和核算需要，分别设置出纳、销售、往来核算、成本、总账等会计岗位，甚至有的岗位也是“一人多岗”。当企业逐步走入正轨后，又会更具工作需要对财务制度进行修订和完善，很多财务管理制度也会逐步建立起来。这些大中型企业通常电算化水平都较高，很多会计凭证编制等业务更方便，财务人员会逐步承担更多的财务管理职能。
因此，虽然企业的财务制度也是从无到有，从粗放到精细的过程，但小企业和大企业的财务制度是有天壤之别的。这个差别一方面是受企业规模的限制，另一方面也是适应企业不同发展阶段的需要！如果你想看大企业与小企业的差距在哪里，你去比较一下两个不同规模企业的会计凭证就知道了，真的是一目了然。
其他网友观点
说一个小故事！
几年前去温州，一家注塑模具厂，临近中午，跟老板说，几个人一起吃个饭，把你家财务、人力、技术、制造等几个部门一号人物都请下，老板一拍胸脯，除了工人，剩下就我和秘书俩人，什么都干！
啥，还问什么叫财务制度？这就是典型的私人小企业！
一方面养人的成本高，一方面专业的人才没有，这就是小企业存活下来的原因！
前段时间回老家朋友聚会，席间一位朋友说，做了几年财务，出来创业了，问他做什么？
答曰:给人算账！
什么算账？
就是给百人或者十人以下的小公司兼职报账，一个人月均也万八千，比上班滋润多了！
你看，这就是小企业财务制度！
不要刚，就是这种小企业养活了大多数普通人！
其他网友观点
一、大公司专注于财务管理，小公司专注于账务处理
二、大公司重视审计工作，小公司重视税务工作
三、大公司与小公司财务分工有明显区别
大公司财务分工比较清晰，小公司没有那么多人，岗位设置就比较混乱，一人身兼数职，什么都能干。
这个各有利弊吧，分工过细不利于财务综合能力的提升，虽然可以通过轮岗解决问题，但轮岗不是件很容易的事，要各方面条件都成熟才行，有的老国企在一个岗位干一辈子也不奇怪，不利于个人成长。
有的小公司几乎没有分工，老板娘兼职出纳，请一个会计从报税到记账全包了，看上去很锻炼人，但没人指导做事跟着感觉走容易跑偏。
这里最可怕就是税务风险，小公司避税很严重，到底那些税可以避那些税不能避，很多会计是把握不好的。
四、大公司就业前景要好过小公司
最后总结一下，我的建议是财务专业一毕业，尽可能的去大一点的正规公司锻炼两三年，如果有时间再多考两个证书，把基础打牢了再说。
如果以后有财税相关的问题可以关注我们，或者关注“智通财税”提问。
以上就是小编关于【小企业的财务制度是怎样的？与大公司有何不同？】的分享，希望对你有用。
