笔记百科网友提问：
企业文化到底是什么？
优质回答：
中华文明，上下五千年，绵延不断，就是有“文化”这个东西在“作祟”。各种文化融入在我们的吃穿住用行当中，随处都可以找到文化的印痕，这种潜移默化的浸染，让我们有了民族向心力和民族凝聚力。
大至国家，小至企业或者家庭，同样的道理。企业有了文化，他就不再单单只是一间工厂、一个公司，而会成为一个有包融性、有同化性的生命体。我们的身边常会有这样的企业或者集体，当领导的出类拔萃，各方面都很出色，经营效益非常可观，可当领导调走或者退休后，企业一下子群龙无首，没了章法，不是四分五裂，就是内讧不断。究其根源，是因为这个企业没有一种凝聚性的内在东西可以维系各方面的利益，也就是我们这里所讲的“企业文化”。
企业文化，是一个企业的软实力，却是影响企业能不能发展和发展到什么阶段的重要制约性因素。好的企业文化，以增强团队凝聚力为宗旨，以孕育员工主人翁精神为己任，在潜移默化中，引导员工融入企业，与企业同呼吸，共命运。
企业文化的建设，不是一朝一夕能够做到的，需要长时间的坚持、坚守，需要与时俱进的改进、打磨。企业文化是一种可以高保真传承的软实力。说到底，企业文化就是人化，以文化人是也。
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企业文化是什么？
不是什么都是企业文化！一个企业有社会责任感是企业文件的基础！当下很多企业都在宣扬企业文化，如展现团队协作、文化生活等等；不可否认这是企业文化的一种。但我以为企业生产的产品必须是社会需要的并带来正能量的！为社会作贡献是企业文化的基石。
企业文化必须要是民族的！我以为中国企业要以中华民族的伟大复兴为己任。哪些受外部势力支配，分裂中国，抵毁中华民族的企业，肯定没有企业文化！即使有也反动的，要清除的。
个人浅见，说错勿喷！
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企业文化就是企业的“场”，任何进这个“场”的物质都会被改造，石油被提炼成汽油，粗铁锻造成钢，通过“场”的作用把全体凝聚成企业统一的精气神。
企业文化的魅力，就在于“场效应”的建立，无论谁进入到这个“场”，要么改变，顺应场效应；要么离开，逃离场效应的辐射。
没有“场”，企业就是一盘散沙，有了场，碎铁砂都会形成井然秩序。从这个意义上讲，“场”不仅是企业的远景基础，也是企业当下生存的保证，老话讲，无规矩，不成方圆。
简单讲，也可以说是企业的价值观和精神导向，从物质、制度、行为等三个层面的各种体现。
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文化代表你的内心世界
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企业文化，是一个企业的精神，一个企业的制度，一个企业的环境。
人要有精气神，企业文化就是一个企业的精气神。
精，指企业的环境，包括人文环境，是团结互助，还是勾心斗角大搞办公室政治。
另外一个则是指企业的自然环境，比如办公条件，厂区环境建设，车间卫生等等。
气，指企业的制度，小企业靠人管人，大企业靠制度管人。
合理的竞争机制；一个企业必须要有内部竞争机制，不然就是死水一潭。
但是这种竞争又要控制在一个合理的范围之内，不然就会变成内耗。
完善的福利体系，职工的培训，职工晋升空间这些都属于福利体系里的一种。
神，指的是企业精神，他是引领企业发展的方向，是一种务虚的软文化。
一个企业必须要有他的核心价值观，在这个价值观下面才能构造职工的精神面貌，工作理念，工作态度，职业素质等等。
以上就是小编关于【企业文化到底是什么？】的分享，希望对你有用。
