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教师职称聘任到高一级,享受高一级的薪级工资都需要哪些条件?
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要根据学校的岗位设置确定。
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关于教师职称评聘是结合在一起的,曾经也实行过评和聘分开,那时堆积了很多矛盾难以解决,实行了大约十年后又恢复评聘结合,即等学校有了高一级职称指标(初级职称不限指标)才可以参评,评上后即会聘任,兑现高一级职称最低级别职务工资。教师评聘职称一般要具备以下基本条件后再提交五方面材料让评审委员会审核确定。基本条件:1.具备相应的教师资格和达到申报上一级岗位任期年限(5年),任职以来年度考核均为合格以上,未受过党纪政纪及师德处分;2.继续教育学时每年不少于90学时,另要有一次公需科目继教学时,城市教师还要有支教经历;3.学历要求符合所教学段的国家要求的学历。提供材料:1.各种表格,①中小学教师职称资格审查表,主要反映申报者教育教学经历、教研活动情况、班主任工作经历、课外活动开展情况、支教及工作量和教学成绩等,由学校评委会审核后学校盖章,教育局也要审核盖章;②申报资格核准表,即教育局报人社部门备案的本校有申报资格教师名单;③面试考核表,即以后材料审核合格后要参加评审专家委员会组织的面试上课和答辩。2.各种证书:教师资格证书,学历证书,继教证书,年度考核优秀证书,专业技术资格证书及聘书、各种综合表彰证书等等;3.教育教学工作:①学校审核鉴定表(主要由学校鉴定申报者在任期内的平时工作态度、出勤情况、工作量情况、教研情况、班主任工作情况、课外活动开展情况及教学效果等);②针对以上鉴定表中的内容提供原始材料,例如校内或校际公开课相关材料(开课通知,教案,课后反思,研讨会会议纪录,获奖证书等),班主任工作总作,教育教学叙事等。4.教育教学业绩:如,县市政府表彰的优秀教师、获得的骨干教师;优秀班主任、先进班集体;县市省级教学成果、优秀教科研成果;县市省级优质课获奖、多媒体课件微课制作获奖;培养特长生参赛获奖(创新大赛,科技活动,技能大赛等创新人才培养活动);教育教学综合测评获得过县市3次前五名,用此项材料考评课必须优秀等级;完成过市以上立项的教研、电化教育研究、课改实验课题1项;参加过县市教育主管部门组织的教研、电教等获奖;从事艺术体育教师参加过汇演、汇展或比赛获奖。以上教学业绩申报者提供两至三项材料即可。5.教研科研:发表论文(必须正规刊物)或获奖论文(必须教育主管部门组织、颁奖);自己也可以提供未发表未参赛论文或教学方法介绍或学生管理经验总结;公开出版专著(合著需本人4万字以上);参加过编写的教材纳入了国家或省用书目录;参加过教育部门组织的教研、电教活动,论文、课件获奖。以上提供一至两项材料即可。
以上是我所了解的职称聘任高一级的条件。
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谢谢邀答,我虽是教师身份,但已退休近十年,对目前教师里面的事情一无所知,抱歉。
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谢谢,按文件执行。
以上就是小编关于【教师职称聘任到高一级享受高一级的薪级工资都需要哪些条件】的分享,希望对你有用。