网友提问:
2020年五一劳动节,你愿意选3倍工资而放弃5天假期吗?为什么?
优质回答:
这个问题很值得回答,我想结了婚,有孩子的大多数会选择放弃假期,选择3倍工资。原因有三点:一是责任感使然,有了孩子以后会希望孩子生活的更好一点,因此想多赚点钱补贴家用,可趁此机会多赚一点是一点。二是经济压力大,疫情期间,各行各业都不景气,经济下行压力很大,很多人尚未复工,家庭经济来源渠道变窄,经济压力逼迫不得不放弃假期多赚钱。三是受疫情影响,旅游景区都没全面开放,外出旅游不便,在家又会无聊,又有3倍工资的诱惑,会促使我们放弃假期。个人拙见,不当之处请批评指正![害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞]
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2020,年5.1号是选择三倍工资还是放弃五天假期呢?为什么?我的答案是上班,因为对我们打工的人来说呢,三倍工资比我们之前干一天的活得需要一个礼拜来干,多挣些钱给孩子父母买点东西比什么都强,再说现在疫情的原因,尽量少出去旅游,扎堆,这样提高自身的安全,对家人负责,也不给国家添乱,我本人在国外阿联酋打工,对于目前来说国内是比国外安全多了,国家强有力的控制,得到很好的效果,现在这里还在增加病例,已有6300多了现在,现在是4月18日晚,我们这几天从劳工营的一个宿舍搬到一个制作厂里,因为那里有好多外国人,搬到这里都是我们中国人,不和外国人接触,减少外出,相对是比较安全的。
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会的,疫情期间尽量能不出去旅游的,就不出去旅游,毕竟疫情还没有完全被控制住,疫苗还没有出来,尽量做到不给国家添乱,等疫情彻底结束后,再去旅游也不晚,我会选择三倍的工资而放弃5天的假期,既不给国家添乱,也不给自己找麻烦,又增加了收入,何乐而不为呢?以上只是我的观点和想法,不知大家是怎想的?
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看到这个如此简单的问题,我竟然一时语塞,不知如何回答。
答案无非是两种,愿意或者不愿意。可是这两个答案在此刻,我真的不知道如何给自己。
如果是去年这个时候,我可能会告诉你愿意,因为那个时候我的底薪已经60万一年。一个月到手也有5万,算上提成的话,还能再翻一倍。如果只核算基本工资,每天的收入是2000多,三倍的话是6000,5天假期下来,也会有3万多,这个成本实在是有点高。
话又说回来,一般到达这个收入水平,老板一般是不允许你加班的,即便是加班,也不会给你核算三倍工资。所以还是洗洗睡吧。
我又为何不愿意呢?
去年7月份我辞职了。做了自己的餐饮连锁项目。悲催的是项目去年下半年挺顺利的,到了年底,准备了货,筹备了人收,趁着春节期间准备大干一场的时候,疫情来了。
这下悲催了。连锁店在2月份,3月份,都是0收入,4月份开始每天几百千八百的(现在是4月25日),目前也还在逐渐恢复当中,看现在的情况,预计6月份之前生意不会好转,还要继续亏损几个月,能不能熬到十月份,还真的很难说。
现在都不敢想五一节放假的事情,五一应该是我最忙的时候。希望那个时候的店铺业绩能够每天超过一万,利润如果对半的话,我的收入应该会是5000一天,三倍的话就是15000一天,如果是5天,收入会是75000元。这我肯定不乐意了,即便是做管理的时候的工资,三倍是42000,你让我放弃这七八万去潇洒几天,不好意思,哪里凉快哪里待着去。
所以说,都是钱闹的,享受生活,每个人都很渴望,毕竟是人的欲望在驱使。我也想趁着假期好好陪陪家人,出去旅游或者找个人少的地方好好休息,无奈生活就是这样,鱼与熊掌不可兼得,既然要赚钱,就得付出自己的时间。
在国庆节期间,有很多人是没办法有这个选项的。警察,军人,医院,铁路工人,外卖小哥,航空服务人员等等人群,越是节假日越没有办法选择。当你有这个选项的时候,还是好好珍惜吧。
据我所知,大多数创业者和一些自媒体人也是没有这个选项的,跟金钱无关,是生活本身带来的,因为他的工作在随时随地发生。在我接触的企业老板里,很多人为了客户加班加点,哪里有什么国庆春节假期。相信大家都看到过华为任正非深夜一个人在机场等出租的照片。这就是为什么你给他三倍工资,哪怕是没有工资,他都没办法停下来去休假。
以上是我的回答,我是二叔,一个职场领域的创作者自媒体,欢迎关注我每天的干货分享。
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我宁愿选三倍工资,因为 穷
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