笔记百科网友提问：
计算机那么好，为什么计算机专业出身的很多人都转行不搞计算机了？
优质回答：
你这个就涉及到大数法则了，参与的人多，根据二八定律，出去的人也多。不搞计算机，但是有过计算机的从业经验，很多东西就是固化在身体里，形成个人的能力习惯啦。就比如说法院的记录员，就要求打字速度能到达某种水平，还要具备基础的计算机应用能力。这样的工作岗位，往往有过IT从业经验的人，就具备很强的竞争优势。
现在很多工作岗位，没有计算机基础的话，都是不能胜任的，计算机的使用水平的高低，很多时候比自身的专业知识还要重要。所以，不搞计算机，不等于不使用计算机，工作岗位总是需要具有多样性的，毕竟众口难调嘛。
具有计算机专业知识，这也是转行的一个充分原因。所以不搞计算机，不等于计算机的专业知识不重要，也许正是因为具有计算机专业知识的人，转行比较容易，或者是比较枪手，这才有了你说的很多计算机专业出身的人转行不搞计算机的假象。有些时候，透过现象的表面，去看到自身内部的本质，搞清楚因果关系的逻辑，这才是人类进步的本源之所在。
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在当今凡是高考志愿填报，都离不开计算机专业这个热点，似乎高考只要踏入了计算机专业的门槛，那么就高枕无忧了；如果踏入“生化环材”专业，似乎还没有开始就被打入冷宫。可事情真的是这样吗？
很多人今天对专业的评价，就是最终毕业出来的工作出路问题。计算机专业毕业生能够进入今天绝大多数其它专业毕业生所无法踏入的超高薪企业，如华为、腾讯、阿里、三大电信运营商等等。但是，大家要清楚，最终能够进入这些高薪企业、甚至高薪行业的计算机专业毕业生，每年依旧不到本专业类毕业生的一成，其它的九成毕业生依旧只能另求高薪。
计算机行业&职业平均薪酬水平分析
计算机专业毕业生，整体薪酬水平到底怎么样？我们来看两个省市的实际数据，以笔者所在的西南地区的重庆、四川为例，看看他们的实际薪酬水平。
计算机专业对应的职业是计算机、通信和其它电子设备制造人员，2020年该职业在重庆的最高年薪平均水平（90分位，也就是最高的那10%的人群的平均水平）是6.98万元；另一个对口职业是信息传输、软件和信息技术服务人员的90分位平均薪酬11.5万元。而重庆市这两个职业的薪酬中位数（50分位）分别是4.47万、6.91万元。
在四川省，2020年对应的职业90分位计算机和办公设备维修人员为8.26万、50分位则是4.68万元；软件和信息技术服务人员90分位薪酬为15万、50分位为8万。
从上面的数据我们能发现，计算机专业毕业生高位薪酬平均也只有7-15万，差距还是非常大；如果中位数则只有5-8万元年薪左右。
当你计算机专业毕业后出来工作，只能拿到上述工资水平的90分位，甚至于50分位时，会不会出现有人转行去干别的工作呢？我想不需要我再细说了。
计算机专业毕业生就业实例分析
我们来看看部分高校毕业生的就业对口度，电子科技大学2020届本科毕业生的专业对口度为91.4%，其中非常对口的只有41%、对口33.9%、一般对口16.7%左右；毕业生就业满意度，非常满意45.9%、满意42.2%、一般满意11.8%等。
同样，重庆邮电大学2020届毕业生只有一半的毕业生从事信息传输、软件和信息技术服务业，进入制造业14%、教育业5.4%、租赁和商务服务业以及批发零售业等都在4%以上等。毕业生工作岗位与所学专业相关性分析中，非常相关占22.6%、比较相关占37.9%、一半相关占20.5%、不太相关占11%、不相关占8%等。
从西部两所计算机及通信行业强校的就业数据来看，虽然学校整体就业都非常不错，但是，每一个人所在的平台不一样，要求不再一样。当然，笔者在此无法提供上述两所高校毕业生转行的具体数据，但从中我们可以看出，一定会有部分转行的毕业生，而且比例并不会太低。当这些学校都存在这种现象，那么众多比他们办学实力更一般的本科高校，开设的计算机专业毕业生，都能从事本专业相关的工作吗？
总结
计算机类本科专业包含了计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等18个本科专业，每年招收的本科生规模超过20万人，如重庆市2019年计算机类专业招生人数就达到8285人，占全年本科生规模的8%左右。
对高薪行业、职业岗位来说，我们目前的计算机专业培养出来的本科毕业生人才是超饱和的，能真正实现高薪收入的毕业生，只有其中的一成左右，并不夸张。一旦毕业生无法实现高薪收入，那么只要碰到有机会转行的可能，那无论是什么专业的毕业生，转行是必然存在的。
笔者不能回答题主问题中的很多人都转行不搞计算机专业本业了，大量的具体范围是多少？但是，从绝对数来说，计算机专业转行从事其他工作的毕业生，每年都不少，这个是可以确定的事实。
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谈谈我的看法。其实任何行业从一而终的人都很多，半途变轨的也不少。
首先，我认为专业本身没有好坏之分，都是时代所需，应运而生。但是同样的专业在不同院校的教学情况，毕业学生的竞争实力，就不能一概而论了，计算机或者说计算机类的专业，对硬件要求，师资要求都是蛮高的，还有地区产业等配套，并不是说随便哪个学校开了就能教好。
其次，学校专业教的不错的情况下，个人的学习情况如何又是一个因素。很多人在报考的时候知识盲目追热门追热点，并没有真正考虑自身的兴趣，特长是否适合专业学习，当然不排除部分学霸即使不感兴趣也能学的不错。计算机专业对数学思维要求还是蛮高的，大概率上来说，如果选择了 自己完全不感兴趣的，甚至能力弱势方向的专业，学习能力又很一般，学不好学不精是一定的，这样毕业的时候在本专业毫无竞争力，转行也是必然了。
再次，计算机工作是个高强度的脑力劳动，尤其技术岗位很消耗身体，因此有很多干的不错的专业人士，有了一定积累之后，会转向管理岗或干脆跨行也很常见。毕竟身体是革命的本钱，程序员做一辈子也不太现实。
最后，呼吁大家在选择专业的时候一定要从自身情况出发，专业冷热是会改变的，但你的兴趣和学习能力强，学得好学得精，冷门行业也一样可以取得成就，否则再热门的专业只是学了个皮毛，或者混了张文凭，即便不是主动转行，也要被迫淘汰。
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因为黄瓜白菜各有所爱呀。
这是站在个人的角度来看待的，对吧。
王思聪长得多帅呀，为啥不是所有女生都想嫁给他呢？
你的问题和这个很类似。
每个人都有自己的性格特点，都有自己的兴趣爱好，而大学选择很多时候都是比较盲目的，当初读大学的时候脑袋一热就选了计算机，结果越读越不如意，越读越让人厌恶，在这样一个状态下，你也不可能有好的收入，生活状况也得不到改善，相反受够了各种阴影面与社会的毒打，你说你不走，还能有什么办法？
再从另外一个角度，计算机行业虽好，它能容纳的人数也是有限的，不可能你有兴趣，就可以留下来，还有好的待遇（王思聪只能讨一个老婆，名额有限），所以，水涨船高，行业竞争非常激烈。现在国内的计算机从业人员的门槛已经比20年前高了很多，基本上你大学成绩不太好都会面临挤出效应，也就是前面说的阴影面。
综上所述，这就是为什么那么多学计算机的最后会选择离开的原因。
社会是残酷的，抓住学生生涯最后一段，好好利用，以便让自己能取得先机，立于不败之地吧。
加油。
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基础的人解决问题，厉害的人做方案，做决策，搭框架
简单来说，就是赚钱的路子有很多，不一定依靠技术。
依靠技术赚钱，是很多技术开发从业者的思想怪圈
其实也正常，因为这是实实在在的硬技能，但是在有硬技能的基础之上，尽力提升你的软实力，才是后期大多数人解决职业瓶颈的重要方式。
第一，技术深度–转型架构
技术做到最后向架构师转型是比较常见的晋升之路，你会发现架构师，更关注的是整个项目的设计框架，他不会冲在一线去解决问题
第二，技术基础–转型产品
程序猿的35岁门槛让不少人望而却步，互联网圈你也经常听到技术人员和产品人员互相撕逼的场景，任何产品的实现都依赖技术，因此一技术开发人员到后期兼顾家庭身体，无法冲锋在解bug一线时，会选择转型产品或者项目经理
产品和项目都隶属管理序列，简而言之，你都不懂技术，如何去管理一个主要依赖技术实现的项目或者产品呢？因此，有技术基础转型产品或项目是很好的一种选择
第三，技术基础–转型售前或者销售
只要你从事的是互联网或者技术产品的售前或者销售，技术基础都是你不可或缺的技能，否则，你连产品都介绍不清楚，怎么忽悠别人相信你，购买你的东西呢？
