网友提问:
性格内向的人,该如何提升人际沟通的能力?
优质回答:
可以考虑制作几套搭讪话术,反复练习,熟能生巧,话题多了越聊越顺畅,慢慢就会觉得和别人聊天是一件快乐的事情。
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首先要客服自己的心理障碍,不要害怕和别人交流。先给自己做个心里建设,最好能让自己觉得和别人沟通不是一件很可怕的事情,脸皮要厚一点。比如多找一些好交流的话题,让自己先尝试融入,和别人慢慢打开话题,比方说学一两个笑话,记住自己喜欢的故事,尝试用这些话题和别人交流。一旦打开了话题,也就容易沟通了。我觉得内向的人不是没有和别人沟通的能力,反而因为内向沉默,注意的细节更多,只是很多时候鼓不起勇气去和别人沟通。
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我个人觉得,内向性格有适合内向性格做的事情于工作,不必强求自己,内向性格人适合做研究类的工作,技术型工作,不需要打交道,只管专心做好本职工作!这样的人心比较能静下来,专业技能提升快!
人活一世不容易,不喜欢的事,不擅长的事不必强求自己,逼迫自己,做自己擅长的,事半功倍!
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人的性格是由青少年时期养成的。如果青少年时期生活环境过于单纯;年少体弱处处不如同龄人;过于优秀和专注,自幼就比较孤傲就可能养成内向的性格。
提高内向性格人的交际能力也不是特别困难的事。
首先要提高自己的认知水平,办法就是多看书多学习。当你的知识和能力在同龄人之上,能够适应你周围环境,信心自然就增加了。任何人在自陌生的环境下,在别人比你水平高了时候,言谈和交际都会受到限制。会有畏惧和语言磕磕巴巴的情况,这是人正常心理反应。
要正确认识什么是交际能力。不是话越多越好,朋友越多越好。说话在于得体,朋友在于真心。贵人语迟,要根据自己性格内向的特点,进行交际活动。
第三就是多练习。养成说话打腹稿,常写短文的习惯。经常整理思路想法,培养逻辑思维的能力。先和自己特别熟悉的或者是没有关系的人,自觉的进行交流進行锻炼。自媒体就是个好办法。多回答别人的提问,多看别人的回答,既增长了知识又整理了思路。时间久了,不知不觉的水平就提高了。
当然社会交际还有一些其他因素。比如严于律己,宽以待人。心地诚实,关心他人。不斤斤计较等多种因素。社会交际是个人品德,水平,能力的综合表现。对不同的人,不同的环境要求也不一样。水平高低相差很多,没有止境。能够适应生活和工作就可以了。
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我也是性格内向的人,不过慢慢工作中锻炼出来了,现在公司开会当着几十人的面可以娓娓道来,跨部门沟通都是顺畅,总之,就是强迫自己多锻炼。
记得刚工作不久时的时候,进一家台企公司上班,每周要像台湾那边经理汇报工作,当时心里那个紧张啊,说不出话来,断断续续,看着同事汇报都挺自然的,我咋了?后面每次都给自己打气,怕啥啊,别人可以自己肯定行,上,后来经理还表扬我说我逻辑性好。
首先刚开始可以试着把要讲的点1.2.3.4.5.6列出来,一个个要讲些什么,最主要要有条理性和逻辑性,要猜到我说的这个问题别人会有什么凝问,准备好回答,事先可以稍做准备下。
不过其解决方案还是要依据不同的地域,以及公司文化来进行解读。比方说,在日企或者是韩企,你解决问题的能力,你在公司的资历可能会比你的沟通表达能力要来得重要的多;而在欧美企业,你要是不会沟通表达,只知埋头苦干,那往上的空间的确很受限制。
最好的状态就是掌握沟通表达的能力,但是又知道如何收放自如,该说的时候说,不该说的时候不说,该说多少就说多少,这才是职场所需要的沟通表达能力,而不是简单地当哑巴或者是演说家。
那么如何提升呢?每个人有自己的方法和想法,但是尽量从适合自己且实用的角度来进行选择。比如说,给自己一个小目标:每次有团队讨论或者开会的时候,都让自己最少发一次言,不管长短,不论对错。这种起码让自己开始慢慢适应张口说话,愿意表达;然后再慢慢进行提高和完善,一段时间后肯定会有不错的变化的。
饿了,吃碗粉先[微笑],感谢邀请!