笔记百科网友提问：
在收入方面，副科实职和正科实职的差距有多大？
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差距大了。正科，是一科之长，负责科里全面工作。副科，在科长领导下分管科里一方面的工作，时时处处要看科长的脸色开展工作。科长是主官，副科是科长的助理。
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在工资待遇方面，副科实职与正科实职相差主要体现在四个方面：基本工资、津贴补贴、公积金、年终考核奖。有的人说，公积金不是严格意义上的收入，其实不然，买房可以用公积金来抵充，装修可以取出公积金，租房也可以提取公积金，所以公积金肯定算作年收入。下面以我中部地级市市直单位副科长、科长为例，分析二者的工资差距。
一、副科长的全年工资待遇10.02万元。每月打卡工资4950元（含车补400元），双边公积金1900元，年终考核绩效奖大约18000元，全部加起来，全年收入大概100200元。
二、科长的全年工资待遇11.2万元。每月打卡工资5570元（含车补450元），双边公积金2100元，年终考核绩效奖大约20000元，全部加起来，全年收入大概112040元。
可知，副科实职与正科实职每月到手工资相差5570-4950=620元，全年相差1112040-100200=11840元。
需要指出的是，不同的地方，这个差额也不同，比如长三角苏州、无锡、上海等城市，副科与正科的每月工资可能相差2000元，全年相差大概30000元；珠三角的深圳、广州、珠海等城市可能每月相差1800元，全年相差大概25000元；东北、西北、西南等非发达地区工资相差可能少一些。
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收入差距不大，职权差距很大
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提这种问题的人很可能就是副科吧！每月从有关数据透露不少于八百元，或许更多，当然h色难说。一句话，正科什么都比副科强，越比他越强，例提拔他走在你前，收入在你前，官职在你前，行政行时行量在你前……如在这机构上班干活，没副科QQ你上得了正科？除非P景或有t才吧。连这Q问匙搞不清楚就太太憾叹了。
