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报考公务员的话哪些部门比较好？
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报考公务员的话，哪些部门比较好？
我的答复:
对于一个普通青年来说，在报名公务员岗位的时候，真正能够选择的岗位并不多，在你能够选择的岗位当中，选择一个相对比较容易考，并且工作还比较适合自己的岗位就已经非常不错了，千万不要挑三拣四，因为你也许并没有选择的权利。
想要报名一个单位的公务员考试，首先需要拥有对应的学历，第二是专业要符合条件，这样你才能够成功报名，并不是你想报名哪个部门都能够成功，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、如果考虑未来长期发展的问题，我建议你选择级别比较高的单位
作为一个想要参加公务员考试的青年，在选岗的时候选择一个合适的岗位非常重要，首先第一个考虑的因素，就是未来长远发展的问题，如果从这个角度来考虑，我建议你选择级别比较高的单位。
因为一个单位的级别越高，它的框架越大，未来你个人发展的天花板也越高，对于你未来个人的前景是非常有利的。
如果你报考的单位只是一个正科级单位，在这样的单位你表现比较优秀，也只能晋升到副科级，想要晋升到正科级存在很大的难度。
如果你报考的单位是正处级单位，在这样的单位提升到正科级是水到渠成的事情，晋升副处级也不会存在太大的难度，这就是高级别单位带来的好处。
如果你报考的是厅级单位，在这样的单位工作，未来晋升将会比较顺利，尤其是晋升到副处级以前，基本上都是属于顺调。
尤其是现在公务员实行了职级并行，如果你去了一个单位级别比较高，高职务的比例也会比较高，哪怕你未来晋升到一定级别以后，没有办法再进一步，也能够在待遇上面享受更高的待遇。
但是选择这些级别比较高的单位，通常竞争也会非常激烈，因为很多青年都会考虑去高级别单位工作，这些单位也基本集中在市区或者是省会城市，属于非常受欢迎的单位。
二、如果考虑工资待遇的问题，你可以去公检法司或者乡镇的单位
刚才给你分析了第一个需要注意的问题，第二个可以考虑的地方，就是工资待遇的问题，在同一个地区，不同的公务员岗位工资待遇是有差别的，并不是所有公务员每年到手的工资都一样。
从基本工资来看，在同一个地区，同样工龄，同样学历，同样级别的公务员基本工资是一样的，但是在津贴补贴以及年底的绩效上面是不一样的，这些也是要考虑的因素。
如果你是为了能够拿到更高的工资待遇，符合条件的情况下面，你可以选择报考乡镇基层的岗位，你还可以选择报考公检法司的岗位，因为在这些岗位工作都能够享受比较高的补贴津贴，绩效也能够拿到更高的等级。
比如说在乡镇工作，你能够拿到乡镇补贴，如果是属于艰苦边远地区，还能够拿到艰苦边远地区补助，年底的绩效也要比县城或市区的岗位高定一个等级。
如果你是去公检法司这些单位工作，因为这些单位比较特殊，都有自己本部门的工作岗位津贴，在这些单位工作，你每个月到手的钱都要比其他单位高一些。
三、如果你想未来工作轻松一点，可以选择一些偏门的单位
在选择公务员岗位的时候，还有第三个需要考虑的因素，就是工作压力的问题，如果你想要未来入职以后，能够工作轻松一点，能够有更多的时间照顾家庭，你可以考虑去一些比较偏门的单位。
因为在这些比较偏门的单位，平时不会承担太多的大项任务，大部分单位都是只要完成好本业务系统的工作，就算是完成了全部工作，不会有太大的力，基本上不存在加班的情况。
我在西部省份一个小县城工作，对于体制内的情况非常了解，认识不少在体制内工作的朋友，从目前了解到的情况来看，如果你在一般的单位工作，不会有太大的压力，但是在这些单位工作基本也没有发展前景，工作十年依旧在科员岗位工作的人大有人在。
如果你选择去一些工作压力比较大，对于个人能力提升比较快的单位工作，虽然会面对比较大的工作压力，也需要加班加点干工作，但是个人发展前景通常也会比较好，晋升的速度也会比较快。
作为一个年轻人，我建议你不要将这个因素看得太重，在你年轻的时候选择奋斗，未来你的前景就会更辉煌一些，等到年纪大了以后，你也不会感觉到蹉跎岁月。
四、报考公务员最关键在于确保成功上岸，而不是去哪个单位工作
刚才从三个方面给你分析了报名公务员岗位的时候，可以考虑的几个因素，我认为在选择岗位的时候，这些因素其实都非常次要，因为报考公务员更关键的是怎么样确保自己能够成功上岸，选择一个更容易上岸的岗位，这个因素才是首要因素。
目前了解到的情况来看，如果你报考公务员想要成功上岸，选择一个竞争不是那么激烈的岗位非常关键，因为竞争不激烈就意味着你的对手比较少，你的考试成绩不需要太高，也能够成功上岸，如果你的岗位非常热门，哪怕你分数非常高，也不一定能够进入面试。
在选择岗位的时候，我建议你选择那些限制条件非常多的岗位，因为现在的条件越多，就意味着符合条件的人越少，你如果能够报名这些岗位，你的竞争就会比较小。
如果你符合报名定向招聘的岗位，我建议优先选择定向招聘，因为定向招聘通常是所有岗位当中竞争最小的岗位，一般一个岗位的竞争比例不会超过20个人。
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其他网友回答
如果是福利待遇的话，那肯定是政府办公室，组织部，建设局，财政局，税务局这些。
如果是从比较好考上这个角度考虑。街道办，市监局，监狱可能相对分数会第一点。
其他网友回答
可以选择的部门很多，主要看自己适合哪个！
“好”的概念，主要是：收入待遇稳定、发展前景好、社会地位高，关键一点：还要相对容易考得上。
这往往也是追求的最为朴素的“好”，工作稳定还有不错的收入待遇。
一、公检法公务员。员额制法官检察官比普通公务员工资收入高50%左右；法官助理、检察官助理、司法行政人员工资待遇比普通公务员高20%左右；公安民警工资待遇比普通公务员高40%左右。
二、国家垂管部门。税务、海关、银保监局等单位，属于国家公务员序列，是国家垂管部门，工资待遇比当地地方普通公务员有较大优势（经济发达地区除外）。我一个朋友在县税务局，普通科员，我在市直机关，副科级实职，工作年限我是他一倍有余，结果工资不相上下，公积金更是每月比我还多300-400。尤其在经济欠发达地区优势更明显。
三、工作轻松的部门
收入待遇好除了反映在工资待遇方面，还可以表现在工资待遇差不多而工作内容更轻松上。比如各民主党派机关，群团组织里的工会、妇联、红十字会、科协、文联、社科联、作协、残联，参公管理的党校、供销社、史志办、气象局、地震局，人大政协的内设机构，还有工商联和贸促会等等，都属于工资待遇不差，但工作内容相对轻松，压力较小的单位。
发展前景主要是提拔的速度，以及将来发展的天花板的高度。
这里面首当其冲要排除掉的就是国家在地方的垂管部门，像“铁军”税务部门。
一、地方的常委单位。常委单位，是常委所在部门的俗称，包括两办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部，这些都是地方的核心权力部门，拥有很高的话语权，平时工作很忙，压力也较大，但发展前景是真的好，进入这些单位只要不犯错，将来前途一片光明，级别越高越好！
二、地方实权部门。除了常委单位外，都集中在政府部门序列里。以市级政府为例，市发改委、财政局、工信局、人社局等，都是一个地方政府里比较有实权的单位，它们的这种实权和资规局、环保局、市监局、住建局是大不一样的，后者主要集中于某一方面的资源分配和行政执法，前者注重的是全局性的资源分配和管理，在政府部门内前者更受尊重，地位更高。
三、团委机关。团委机关，特别是在前些年，可以算作干部的储备库，这里的工作人员更年轻，也更容易被提拔。虽然这两年，用人的取向上越来越多元化，团委作为人才干部的储备库的作用在降低，但是仍然不得不说，它还是培养年轻干部较多，也相对较容易的单位。
总体说来，公务员不管处在哪个机关，在社会上都是比较有地位的一个职业。不过，这种职业地位要是细分起来，也确实有个前中后的排名。
一、排名靠前的单位。首推常委单位，其次是公检法部门，再其次为发改、财政、人社等工作对象为党政机关的部门。
二、排名中部的单位。首先是教育、民政、工信、卫健委等涉及民生福祉的部门，接下来是资规、环保、住建、市监、应急、水务等拥有较大资源分配和行政执法权力的部门。
三、排名靠后的单位。边缘、远离权力核心的单位，人大政协内设机关、群团组织（团委除外）、民主党派机关等。
当然，这些排名也并非一成不变的，受时间、地方、当地领导的重视程度变化的影响。
公检法公务员，招录大户，专业条件限制多，相对来说竞争压力较小，更容易上岸。
乡镇公务员，因为工作环境相对来说较苦，报考的人数比市直以上机关较少，也较容易上岸些。
各种条件限制越多，报名人数越少的部门，这种部门就属于容易上岸的部门，因为每增加一个明确的限制条件，比如年龄30周岁以下，研究生学历，图书馆专业（专业细分）、党员、某某户籍这样的，报考的人不多，能更好的上岸。
其他网友回答
1、优先选择级别高的单位，假如你实力够强，能够考进部委一级单位的话最好。如果能力强，还有机会到下面的单位当个实权领导
2、优先选择沿海城市等发达地方的单位。发达地方的地方财政收入高，公务员待遇比偏远内地强很多，而且人员素质也高很多，工作开展要相对顺利一点。
3、优先选择国家直属单位。很多直属单位虽然办公地点在地方，但是压根不归地方管理，相反地方还要看其脸色行事，比如直垂管理的税务部门和审计部门
最好的公务员部门那当然要数中办、国办、中组部、中纪委、以及各部委办厅等等中央、国务院直属机构。城市级别则选海关、国税、证监银监等派出机构以及地方党委政府核心工作部门等。
其他网友回答
1.优先选择级别高的单位，假如你实力够强，能够考进部委一级单位的话最好。如果能力强，还有机会到下面的单位当个实权领导；相反如果你考的是乡镇科员，很可能就在乡镇待一辈子了，最多到副科而已。
2、优先选择沿海城市等发达地方的单位。发达地方的地方财政收入高，公务员待遇比偏远内地强很多，而且人员素质也高很多，工作开展要相对顺利一点。
