笔记百科网友提问：
学校领导殴打老师，怎么处理？
优质回答：
怎么处理？一是和解；二是报警，通过派出所解决。
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在任何单位领导恐怕都没有殴打下属的权利，因为每个人都是独立的个体，他的人身自由，身体，生命安全都是受法律保护的。所以领导殴打下属，实属犯法，根据身体受到伤害情况一旦下属报案，肯定会追究其法律责任。但现实中，很多人都会选择息事宁人的态度，打掉自己牙齿往肚里吞，毕竟今后还要在人家手下干，弄不好还会丢了饭碗。所以，对这种事情，还是谨慎处理。但话说回来，能当上领导的，大多都是城府深，富有心机之人，怎会轻易动手打人。只需利用手中权利，随便动个指头便会让你有苦说不出。打人者，多为无能之辈，和小人无异，别忘了唯小人和女人难养也。小人得罪了，今后工作一定会处处碰壁，还是挪个地方换个工作。在这种情况下，也就别顾忌太多，该维护自己权益还需维护。这只是本人片面看法，还是多听大家意见为妙。
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谢谢邀请。
学校领导动手打老师，这样的事还是鲜为人知的。无论是什么理由，领导都没有权力动手打自己的部下，更何况教育部门，本身就有为人师表，为学生树立积极榜样的责任，所以说必须严肃处理。
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按治安法处理！
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还击，属于斗殴
