笔记百科网友提问：
华为凭什么走到今天，是因为任正非的强有力领导吗？
优质回答：
华为能有今天绝对离不开任正非的强有力领导，华为能够成为中国民营企业的楷模和中国的骄傲，任正非功不可没， 可以说没有任正非就没有华为的今天，在华为的历史上任正非一定会是一位开创性的人物，目前他已成为华为的精神领袖！
我觉得任正非的贡献在于以下几点：
一、好的思想。一个伟大的企业是有伟大的灵魂的，一定是有伟大的思想的，一定是有优秀的文化的，这是支撑企业不断做大做强的精神动力。华为多年来专注实业，脚踏实地，一步一个脚印 ，华为在发展中确定了自己的箴言就是：聚焦、执行力强、以客户为中心和以奋斗为本。对此一以贯之，坚持不懈，这是凝聚华为团队、保持持久活力的源泉。
二、好的制度。在任正非的主导下力排众议，制定了《华为基本法》，真正实现了华为从人治到法治的转变，一是华为的狼性管理、强大的研发投入和聚焦主业、心无旁骛的专注力使华为能够不断攻城掠地，不断做大做强；二是华为的轮值董事长制度最大的激发了团队的活力并保持了团队的稳定性；三是华为内部的虚拟股份制度将更多的收益惠及更多的华为员工，进一步增强了华为的凝聚力和创新力。
三、好的产品。华为产品定位：高端高品质，做就做最好的。在智能终端向世界一流苹果、三星看齐，在通讯设施向世界一流高通、爱立信、诺基亚看齐，尽管开始别人并不看好，但华为咬定青山不放松，终修成正果，现在华为足以傲视群雄，产品堪称一流，最终成为消费者的首选品牌之一。
四、宽的胸怀。华为给人的感觉是大气的，一是懂规矩，守规则，以理服人；二是君子爱财，取之有道；三是尊重友商，谦逊有礼，和融共存。要打造百年老店，必有大格局。
所有这一切是以任正非为首的团队实践的结果，这也决定了华为能够做多大、走多远，衷心的祝福华为！祝福任正非！
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华为的成功主要功劳肯定是任正非，创造华为帝国的肯定是所有华为奋斗者的努力，华为能有今天，主要是华为有一套完善的制度支撑，要知道管理好一个公司就和管理一个国家一样复杂，很多公司越来越大就开始失控，贪污腐败效率低下同样在企业中很常见，任正非禁止外资入股！内部虚拟股票分红，技术工人等级制度都是一种创新！
任正非只有华为1％左右的股份，现任董事长也不是任正非，但是任正非拥有一票否决权，所以华为内部重大决议还是任正非同意才能通过的，任正非军人出生，本身就敢打敢拼，所以大家可以看出华为的狼性精神就有任正非的缩影，华为内部有很多长期投资，以及最近曝光的备胎计划，1+1运行模式，不重视短期利润，这都要有非常长远的眼光才能做到，如果说管理企业最强的领导人，任正非就是第一！
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目前，大部分关于华为、任正非的成功经验的书籍、报纸、文章属于励志类商业故事、宣传片。
通过网络资料整理分析，我认为华为走到今天，初期归结于任总坚韧不拔的个人特质，之后归功于华为基本法。我觉得任总很普通：
（1）没领导能力，但相信自然和科学，有原则，而且自律。他开企业治理先河制定华为基本法，希望以理服人，免得在琐事与对方纠结，消耗公司资源，影响前进脚步。
法规面前人人平等，如果他有领导力，有手腕，有时间玩花样，就不会定这个基本法限制自己了。
（2）逆来顺受。任总善于把握大局，表面逆来顺受，实际上是审时度势，摸桌石头过河，把各种正面、反面力量都巧妙的用到恰到好处，成就了目前的华为。
（3）坚韧不拔，实干、不蛮干，不走捷径，华为的发展是个去伪存真的过程，走捷径就会陷入陷阱，进入他人圈套。
可见，1%股权和这个基本法都是当时的无奈之举。所以，任总是一个非常普通的人，一个胸怀员工（100%员工持股）、热爱生活（与徕卡等工匠谈心）、有血有肉（思念女儿）、有目标的奋斗者，永远奋斗在前进的路上。
可惜，只是大部分人看到他成功了，就用一些世俗的理论、模式、光环往他身上堆，把他变成了“神”。
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塔尖须要塔基固，塔基须要塔尖冒，互为一体稳如山，层层垒砌万丈高。
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任老爷子功不可没，他就是华为的核心骨所在，没有任老爷子的魄力，华为不会是今天这个样子，最起码达到今天的成就还需要一段时间。
虽然任老爷子曾经说过没有自己，华为也会发展的很好，这当然是自谦的说法。不然，当孟晚舟事件发生后，老爷子亲自出关，说出了自己的规划和对华为的形势的判断。
不是我说，任老爷子的格局和人格魅力真的不是一般人所能比的了的。所以华为现在的成功，任老爷子功不可没
