笔记百科网友提问：
面试的时候如何让面试官觉得你可以胜任这份工作？
优质回答：
现今社会，工作竞争压力大，往往几个人竞聘一份工作，那么怎么才能收到面试官的青睐，来获得这份工作呢？
1、工作经验，工作技能，个人能力
个人的工作经验是进入面试大门的钥匙，也是面试的基础，面试官往往是通过你个人简历上的工作经验来初步判定你的能力和工作技能，面试的时候把自己的工作经历作为一个重点的介绍是很关键的；
然后是你的工作技能，自己是否有独立完成这份工作的技能很关键，如果你没有完成这份工作的能力，那么面试的大门已经开始关闭了。也许你会说：我会努力学习，争取早日适应这份工作。这样确实会给面试官带来好印象，但是在熟练的工作技能和专业知识面前，毫无优势可言。
个人的能力不仅仅包括工作技能，还有语言表达能力，问题分析能力，应变能力，人际关系等等，这些个人能力对你的工作很重要。
2、工作态度
面试官会了解你过去的生活和工作态度，会了解你对所应聘职位的态度，和对未来工作期望和规划的态度，所以一个积极良好的工作和生活态度，是你必须要呈现给面试官的。
3、进取心
不论工作还是生活，都要有进取心，不能随遇而安，要有事业心，把自己未来的目标明确出来，同时要和自己所求职工作关联起来展现给面试官，让面试官了解到你对工作的创新想法等等。
最后几点小细节，就是个人的仪表风度，言谈举止，还有精神面貌，这种小细节在面试过程中也是不容忽视的！
其他网友回答
有过直接经验的人，可以通过以下方法，让别人认可你。
1.拿出你的作品及工作过程中的一些文档，资料，告诉他们，这是你做的。
2.可以向他们展示一些你工作时候的一些成绩，比如公司内部的奖励或者升职的一些证明；
3.最重要的是，你能够谈一些你对该领域的较为深刻的理解和判断，让专业的人崇拜你，让非专业的人感觉高大上。
若你没有直接经验：
1.首先就要他你对这块工作的理解，讲清楚这块工作的价值和意义，告诉对方你觉得该怎么做，你是怎么区分解这些工作的。
2.要表现出你的自信，勇气和责任感，要拿出你干过的高难度的工作与该工作作比较，相当于告诉对方，再难的事你都干过，这个你也可以，同时也是充满责任感的，让人感觉到踏实。
