劳动法规定了八小时工作制吗(劳动法规定8小时工作时间)

网友提问:

劳动法规规定的八小时工作时间为什么不能实现?

优质回答:

分几种情况:

于己,个人工作效率高不高,8小时是否都能全神贯注,个人预订的当天工作计划是否合理过量?另外自己如有完美倾向,也会拉长工作时间。

于外部,单位分配的工作任务是否合理,经过测算么?

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现今社会,8小时工作之外,不占用私人时间,几乎不可能,除非是密集型体力工作者,例如就流水生产线等。随着电子通讯的发达,下班以后,客户的咨询,售后的维护,领导的工作安排,同事的沟通,下属的工作布置,都属于侵占业余时间,包括回家做表,手机回复信息和邮件,在这个信息化社会真的很难做到下班以后不处理公事,作为本人来说,除了坐飞机手机关机,没信号的时候没办法,其他时间24小时待机,这不是说多敬业,一切是为了自己,打造自己可靠的人设。客户怎么相信你?随时找得到,发信息秒回。领导怎么相信你?随时能得到回复,安排的事情进行到什么程度随时汇报。下属怎么信任你?遇到麻烦,第一时间找的领导,在线!

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因劳动力市场的供需矛盾

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