笔记百科什么是头脑风暴法？
头脑风暴法(Brain Storming，BS法)又称智力激励法、或自由思考法(畅谈法，畅谈会，集思法) 头脑风暴法的激发机理 第一，联想反应。
联想是产生新观念的基本过程。在集体讨论问题的过程中，每提出一个新的观念，都能引发他人的联想。相继产生一连串的新观念，产生连锁反应，形成新观念堆，为创造性地解决问题提供了更多的可能性。第二，热情感染。在不受任何限制的情况下，集体讨论问题能激发人的热情。人人自由发言、相互影响、相互感染，能形成热潮，突破固有观念的束缚，最大限度地发挥创造性地思维能力。第三，竞争意识。在有竞争意识情况下，人人争先恐后，竞相发言，不断地开动思维机器，力求有独到见解，新奇观念。心理学的原理告诉我们，人类有争强好胜心理，在有竞争意识的情况下，人的心理活动效率可增加50%或更多。第四，个人欲望。在集体讨论解决问题过程中，个人的欲望自由，不受任何干扰和控制，是非常重要的。头脑风暴法有一条原则，不得批评仓促的发言，甚至不许有任何怀疑的表情、动作、神色。这就能使每个人畅所欲言，提出大量的新观念。
头脑风暴法的三个阶段？
头脑风暴法步骤三个阶段具体如下。
1.筹备阶段。会议地点安排时间以一小时为宜，不超过两小时。太久了，与会者就会感到疲倦，缺乏创意，同时也会失去兴趣。确认会议组织者明确会议议题和目的，以确定头脑风暴会议的组织者。阐明会议的目的。“头脑风暴”的目的是要营造一种让与会者产生火花的气氛，让与会者能够眉头一皱，计上心，积极发表自己的看法和意见，做到知无不言，事先由会议组织者对议题进行调查，并将内容说明说明，就限定范围、问题细则等进行讨论。在会议中，准备必要的用具，例如白纸，笔，并挑选出记录者，快速地把大家的创意要点记录下来。
2.激发和产生创造性思维阶段。有关的主题&内容收集，在此之前就将主题分解，并且不停的研究，然后尽可能多地列出各个方面，例如：行业的共性特点，人物画像等等。这样的学习和理解在头脑风暴中会很有用。
3.整理阶段。这一过程非常重要，因为在这一过程中.我们要重新考虑所有可能影响方案执行的限制因素，这些限制因素对于最终结果的产生至关重要。分析师小组的成员应该是相当能干的。判断力很强的专家，因为假设要在短时间内做出某些决定，这些专家就会派上大用处。
一般头脑风暴法怎么讲解？
将头脑风暴法应用于风险识别时，要集中有关专家召开专题会议，主持者以明确的方式向所有参与者阐明与风险有关的问题，说明会议的规则，尽力创造融洽轻松的会议气氛。主持者一般不发表意见，以免影响会议的自由气氛，由专家们“自由”提出尽可能多的方案。之后由风险管理小组对集体讨论后识别的所有风险进行复核，并且认定核心风险。
头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法(通常简称“头脑风暴法”)和质疑头脑风暴法(也称反头脑风暴法)。前者是尽可能激发专家们的创造性，使其产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想、方案逐一质疑，分析其现实可行性的方法。
头脑风暴法含义？
头脑风暴法就是一种常用的管理方法。
举个例子：比如老板觉得我们业绩要突破多少，开个会。老板重点记录：让大家畅所欲言，百家争鸣。可以天马行空，可以大胆假设，反正目的是激发大家创造性思维。只求数量，坚持的选择是只要数量级够，总有质量好的。
但多数时候，这个方法不太好用。特别是在中国，很多企业的组织文化不支持。比如老员工刚说几句，形成权威效应，大家随声附和，不敢表达真实不同想法。或者。言者无心，听者有意。不确切的意思表达，引起激烈的争吵，偏离主题。
头脑风暴法属于什么法？
头脑风暴法属于直观法。
头脑风暴法（Brain storming），是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创，该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。
头脑风暴法出自”头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，如今转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。
在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。
头脑风暴法分为几种？
1.“J.K. 罗琳”式头脑风暴：
你是否曾提说过这样的故事，一位名为J.K.罗琳的女作家在吃饭的时候想到一些好的写作片段，就记录在餐巾纸上。就餐完毕后，就将这些片段添加到书本中。她就是哈利波特系列丛书的作者，能够珍惜每一次碎片时间产生的灵感。
2.每天写下10个想法
每天坚持10个想法对大脑来说是一个不小的挑战，但是人类大脑和肌肉是一样的，坚持锻炼，就会让大脑变得更加强大。
3.头脑风暴每个不可能的想法
不要因为自己的想法或方案太过幼稚而不敢于发言，在团队头脑风暴的时候，不妨大胆说出你脑洞大开的答案。
4.用你的非惯用手写字
使用非习惯手写字能够让你把重要的文字记录下来，删繁就简，每一个词都是经过深思熟虑的重点。
5.把你想说的画下来
绘制图案看似比书写文字耗费的时间长，但是图案更符合人类的大脑记忆。或许这样的一个绘制过程，会帮助大脑产生有一些不错的主意。
6.使用记忆搭建
尝试让大脑记忆眼前的内容，不管是文字、图像还是音频。相信强迫自己大脑去记忆，总会有惊喜发生。
7. 边写边说
如果你是一个作家，当陷入写作瓶颈的时候，不妨边写边说，让自己沉浸在虚拟的文学世界里，总会等到混沌初开的那一刻。
8. 带根笔散步
想法或点子总是不经意地冒出，毕竟好记性不如烂笔头，你应该立刻拿出笔和纸，记录下这一闪而过的念头。或许会为今后创作提供非常大的帮助。
9.进行一场“点子风暴”
这是一种传统的头脑风暴法，和团队成员一起围绕主题畅所欲言、各抒己见。MindMaster思维导图适合在该场景下使用，帮助团队收集灵感，整理思路。
10.阅读
但你胸中无墨的时候，就要不断的充电学习，多阅读一些书籍，能够吸收更多的见解和知识。古人都说，读破万卷书，下笔如有神。同样，你也可以。
11.戒掉所有的科技产品
在信息化变得越来越便捷的时代，我们从中受益，也从中受苦。当你想要沉下心来安装激发大脑活力的时候，应该远离数码电子设备的干扰。
12.在观众面前头脑风暴
掌握一项知识的结果，就是你能够同他人复述这项知识。不妨使用思维导图，开启演示模式，向周围的朋友介绍你的研究。
13.利用社交媒体获得反馈
这个时代因为社交媒体的出现，让人与人的距离变得更近了。让你的想法被人看见，可以通过社交平台分享。或许别人会慷慨给予见解和指导。
14.在很随机的时间起床
如果你实在缺乏灵感，尝试“破坏”生物钟，无规律的时间起床，寻求一丝闪现的灵感也是一种不错的方法。
15.用不同的方式创造
在思维枯竭的时候，就去跑步吧，就去听歌吧，就去做家务吧。虽然做着与本职不相干的东西，但是大脑这个神奇的物种，总是会在你漫不经心的时候给迸发出一些不错的答案。
16.像写信一样写东西
虚拟一个对象，用写信的口吻述说自己的创作过程，把自己的真实想法写下来。也许，你会在写信的过程中找到那把开启智慧大门的金钥匙。
17.持续创作！
坚持做事情，一直以来都是成功的秘诀之一。不要质疑自己是否能成功，想去做，那就坚持去做。相信，总有一天会由量变到质变，总有一天会收获满满的创意和灵感。
简述头脑风暴法的特点及原则？
头脑风暴法的特点
(1)自由畅想
参加者不受任何条条框框的限制，让思维自由驰骋，大胆想象。参加者要敢于标新立异，从不同角度、不同方位、不同层面进行思考，提出独特的、有创造性的想法。
(2)充分交流
参加者要勇于展示自己的思路或想法，敢于和其他有创意的思路接触，碰撞出火花。另外，进行个人风暴或集体风暴的时间要充足，但不是无限制的延长。在有限的时间内，充分交流，激情碰撞，使创意思维的量和质有保障。
(3)延迟评判
在“头脑风暴法”的操作中，教师和学生不能肯定或否定某个设想，或发表评论性的意见，一切评价都延迟到课后进行。因为即席评判会打断或约束参加者的积极思维，破坏参加者自由畅想的和谐氛围。其目的是为了保护参加者的思维积极陛。
头脑风暴法应遵守如下原则：
1．庭外判决原则。：对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。
2．欢迎各抒己见，自由鸣放。：创造一种自由的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法。
3．追求数量。：意见越多，产生好意见的可能性越大。
4．探索取长补短和改进办法。：除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合。
简述头脑风暴法？
头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是指剌激并鼓励一群知识渊博、知悉风险情况的人员畅所欲言，开展集体讨论的方法。
头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法（通常简称为“头脑R暴法”）和质疑头脑风暴法（也称“反头脑风暴法”）。前者是在专家群体决策，尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想、方案逐一质疑，分析其现实可行性的方法。
头脑风暴法的特点联想反应、热情感染、竞争意识、个人欲望。
什么叫头脑风暴法？
头脑风暴法又称智力激励法，是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的，是一种创造能力的集体训练法。
当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候，这种情境就叫做头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则，头脑风暴
人们就能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。当参加者有了新观点和想法时，他们就大声说出来，然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。只有头脑风暴会议结束的时候，才对这些观点和想法进行评估。头脑风暴的特点是让与会者敞开思想使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴，其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法，前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想，方案逐一质疑，发行其现实可行性的方法，这是一种集体开发创造性思维的方法。
