笔记百科谈话笔录的要素和注意事项？
谈话笔录必须要和现有的书证、其他笔录等证据相互印证，不能出现矛盾。一份高质量的谈话笔录必须做到“叙事清晰、要件齐备、逻辑严谨、繁简得当”，既能体现谈话对象的态度，又能够准确定性案件。做好谈话笔录，需要把握六个要素：
一是时间。一般来说，对时间的表述越精准越好。与书证材料相对应的违纪行为的时间在笔录上可以精准到年月日，但是行为人自己陈述的几月几日收钱或送钱，要引起特别警惕，过度精准的时间有可能是行为人有意设置的陷阱。比如，违纪人员供述自己在2018年4月7日在办公室收受某供应商5万元现金，而事实上当天该违纪人员在外地出差开会，他这么说就是为将来翻供埋下伏笔。所以，从实践来看，有些违纪时间除非有其他证据可以证实的，在记录技巧上，不建议直接精准到几月几日。
二是地点。从多数案例来看，涉案地点多集中在一些特定的场所，比如办公室、住所、饭店、宾馆、娱乐场所、交通工具等。由于违纪行为事前预谋较多，所以行为人对地点一般是记忆较为清楚的，因此地点记录要力求精准。同时要注意地点的变更，同样是“家中”，有可能不是同一个小区，因为行为人有可能已经搬迁。同样是“办公室”，也未必是同一个单位。这些细节若不记录清楚，将会导致后期整个违纪事实无法认定。
三是人物。在记录事实的部分中涉及两类人物，一是当事人，二是知情人，记录时务必要理清人物之间的关系，不要造成逻辑混乱。对于涉案知情人要记录清楚，并且要取证到位。有些记录人员为了省事，在实际记录时故意将在场人员略去，这就违反了笔录的客观真实性，人为将案件复杂化。相反，知情人越多，证据的可信度也就越高，笔录也就更加准确客观，更有说服力和效力。
四是事件。记录人员要对整个事件从头至尾进行真实再现，如有书证存在，还要结合书证加以记录说明，既要全面详实，又要客观真实。首先要介绍事件背景，着重记录与行为过程、行为动机有关联的背景，同时要抓住重点记录，不要有用没用记录一大堆，分不清主次；其次要记录违纪行为的准备过程，包含对实施前的谋划过程和对涉案物品准备过程的记录；最后是违纪行为具体实施过程，这是记录的重中之重，要如实记录违纪行为的实施手段，详细记录违纪现场的行为、语言、心理和细节，清楚记录涉案款物的数额和来龙去脉，还要精准把握行为人是否利用职务便利实施违纪行为，这直接关系到案件的定性问题，必须把握到位。
五是原因。违纪行为的动机和目的直接关系到案件的性质，需要在笔录中单独成段予以叙述，原因的记录务必要具体准确，不能泛泛记录，要进一步阐述双方的心理认知，记录双方对违纪行为的真实理解，反映出彼此都心知肚明的动机和目的。
六是结果。结果的记录主要是针对“谋利”部分，即违纪行为发生后，行为人有无为他人谋利的情节。谋利分三种：承诺，答应了但还没有办；实施，不仅答应，而且采取了一定的具体行为，为他人办了事；实现，为他人办成了事，谋了利。对于实施的谋利，要记录清楚违纪行为是如何实施的，哪些人参与了执行；对于实现的谋利，要记录清楚利益是怎么实现的，实现的具体利益有哪些，这一部分的记录最好要结合书证来进行；对于承诺的谋利，又分为明示的承诺和默示的承诺，其中后者相对比较模糊，记录时至少要记录到双方心知肚明默示内容的程度。
延伸阅读
谈话笔录有法律规定吗？
谈话记录作为一种证据，能否具有法律效力。分几种情况。
一是由法定机关，如公安机关，法院等司法机关做和笔录（谈话记录），如无相反的证据，一般具有法律效力。
另外是由“准司法行政”机关做的笔录，如某调解委员会，律师等做的笔录（谈话记录），如有其他证据相印证，一般情况下也可以作为定案的证据，因而具有法律效力。
谈话笔录的概念和功能？
谈话笔录作为一种审计取证手段，可以为会计账面资料不能证明的审计事项提供补充证据, 弥补其他审计证据的不足。
通过对相关人员进行隔离谈话，针对同一事项的关键细节可进行互相印证，找到矛盾点；谈话过程中，通过营造一种严肃凝重的氛围，给被谈话人造成一定心理压力，可引导调查对象讲出实情
执行案件谈话笔录是什么？
执行案件谈话笔录是执行笔录。执行案件受理后，执行人员要给被执行人谈话，作执行笔录，也要给申请人做执行笔录，做执行笔录也是执行人员给当事人做思想工作的一个记录，当事人不听执行人员的劝说，造成法律的后果由被执行人自己承担。
